- 35 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost, která si zakládá na hodnotách a firemní kultuře hledá nové kolegy! Jsme stabilní a neustále se rozvíjející společnost, která si cení svých zaměstnanců a snaží se jim umožnit neustálý rozvoj.
Chcete se podílet na projektech komplexního outsourcingu BOZP a PO? Být součástí širokého týmu specialistů v této oblasti? Mít na starosti významné klienty napříč obory? Ozvěte se nám!
Náš nový kolega by měl mít:
SŠ/VŠ vzdělání, praxi 1–2 roky
OZO BOZP dle zák. 309/2006 Sb.
OZO PO (TPO) dle zák. 133/1985 Sb.
ŘP sk. B
Komunikativní schopnosti, orientaci na výsledek, chuť do práce!
Máme pro Vás připraveno:
Mzdu 35 – 45.000 Kč dle seniority a výkonnosti
Služební automobil i k soukromým účelům
Plně hrazené odborné vzdělávání a rozšiřování kvalifikace
Bonusy a prémie na základě výsledků
Flexibilní pracovní doba a možnost homeoffice
Zaměstnanecké benefity (stravenky, 5 týdnů dovolené atd.)
Možnost kariérního růstu a prostor pro osobní rozvoj
Proč právě my?
Jsme významná a stabilní společnost, která je na trhu více než 25 let. Našim cílem je nejenom stát se nejlepší společností v České republice v oboru BOZP a PO, ale také nejlepším zaměstnavatelem! K tomu nám dopomáhájí tyto 4 body firemní politiky:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.