O nás
Střední škola elektrotechnická, Lipník nad Bečvou, Tyršova 781 je příspěvkovou organizací Olomouckého kraje. Člen Okresní hospodářské komory Přerov, Svazu energetiky České republiky a Asociace energetického a elektrotechnického vzdělávání. Partnerská škola Skupiny ČEZ. SŠE Lipník je ekonomicky a personálně stabilizovaná organizace s perspektivou dalšího rozvoje. Počet zaměstnanců: 75. Počet žáků: 340.
Náplň práce:
- Výuka informační technologie na specializované škole elektrotechniky a IT
- Možnost výběru vzdělávacích oblastí z nabídky: počítačová grafika, zpracování videí, virtuální realita, tvorba webu, 3D modelování, 3D tisk, kancelářský software, programování, databáze, počítačové sítě, hardware počítačů, mikroprocesorová technika, automatizace a robotika
- Příprava žáků na maturitní zkoušku (ne první školní rok)
- Možnost třídnictví (ne první školní rok)
- Vedení žáků v ročníkových projektech, do SOČ a dalších soutěžích
- Spolupráce s IT firmami v regionu
- Účast v národních a mezinárodních projektech (Erasmus+, Visegrádský fond)
Co od Vás očekáváme:
- VŠ vzdělání v oboru
- Práce velmi vhodná pro absolventa
- Práce vhodná i pro studenta VŠ odpovídajícího oboru
- Zdravotní způsobilost dle Zákona o pedagogických pracovnících 563/2004 Sb.
- Trestní bezúhonnost dle Zákona o pedagogických pracovnících 563/2004 Sb.
- Profesionalitu, vysokou odbornost, nápaditost, schopnost spolupráce s dalšími učiteli a vedením školy, spolehlivost, pozitivní vztah k mladé generaci
- Pedagogické vzdělání je výhodou, ale není podmínkou pro přijetí (absolvování do 3 let po nástupu)
Co Vám můžeme nabídnout:
- Možnost uplatnit své odborné vzdělání, předávat znalosti a dovednosti žákům střední školy
- Zázemí stabilní organizace zřizované Olomouckým krajem
- Další vzdělávání pedagogických pracovníků
- Systém podpory adaptace začínajících učitelů (dvouletý) - budete mít přiděleného mentora
- Hlavní pracovní poměr, úvazek 1,0 (po domluvě je možný i zkrácený úvazek)
- 12. platovou třídu pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4 (pedagogičtí pracovníci)
- Motivační osobní příplatek v řádu až několika tisíců měsíčně
- Odměny za nadstandardní činnost (standardně v červnu a prosinci)
- Penzijní připojištění
- NTB
- Možnost levného ubytování na domově mládeže pro singla
Benefity
- Dovolená navíc
- Studijní volno
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Možnost parkování
Dovolená navíc
Studijní volno
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování
