- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VŠ (Ing.) fakulta strojní (obor strojírenská technologie apod.), nebo fakulta agronomická (obor mechanizace zem. apod.), fakulta elektrotechniky (obor elektroenergetika apod.), fakulta stavební (obor pozemní stavby, TZB apod.), " studium pedagogických věd – DPS (lze po nástupu), " řidičský průkaz skupiny B (pro obor mechanizace zem., B, C, T – výhodou), " vhodné i pro absolventy, " občanská a morální bezúhonnost a zdravotní způsobilost, " ochota se vzdělávat a dále předávat zkušenosti, " schopnost týmové práce.
Pracovní poměr je na celý pracovní úvazek s nástupem od 34. týdne (srpen) 2022 na dobu určitou jednoho roku, s předpokladem dalšího prodloužení. Strukturovaný životopis a motivační dopis zaslat na adresu: e-mail přes
Zaměstnanecké výhody:
40 dní dovolené a 12 dní samostudia " základní plat je 33.150,– až 40.090,– Kč " motivující nadtarifní složky platu " příplatky, mimořádné a cílové odměny během roku " možnost zvýhodněného stravování " příspěvek na penzijní připojištění a příspěvek na dopravu " příspěvek na kulturní a společenské akce " možnost školení a dalšího vzdělávání " zvýhodněné volání nebo služební telefon " služební notebook
Bližší informace na: www.ssrs.cz/skola/kariera

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.