- 60 000 Kč
- Plný úvazek
VŠ (Ing.) fakulta strojní (obor strojírenská technologie apod.), nebo fakulta agronomická (obor mechanizace zem. apod.), fakulta elektrotechniky (obor elektroenergetika apod.), fakulta stavební (obor pozemní stavby, TZB apod.), " studium pedagogických věd – DPS (lze po nástupu), " řidičský průkaz skupiny B (pro obor mechanizace zem., B, C, T – výhodou), " vhodné i pro absolventy, " občanská a morální bezúhonnost a zdravotní způsobilost, " ochota se vzdělávat a dále předávat zkušenosti, " schopnost týmové práce.
Pracovní poměr je na celý pracovní úvazek s nástupem od 34. týdne (srpen) 2022 na dobu určitou jednoho roku, s předpokladem dalšího prodloužení. Strukturovaný životopis a motivační dopis zaslat na adresu: e-mail přes
Zaměstnanecké výhody:
40 dní dovolené a 12 dní samostudia " základní plat je 33.150,– až 40.090,– Kč " motivující nadtarifní složky platu " příplatky, mimořádné a cílové odměny během roku " možnost zvýhodněného stravování " příspěvek na penzijní připojištění a příspěvek na dopravu " příspěvek na kulturní a společenské akce " možnost školení a dalšího vzdělávání " zvýhodněné volání nebo služební telefon " služební notebook
Bližší informace na: www.ssrs.cz/skola/kariera

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.