- Plný úvazek

z: 20.11.2023 Zájem o občany EU.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
• příjem a vyřizování zakázek a dalších požadavků klientů
• identifikace klíčových bodů na zakázce a určení případných možných závad a předložení cenové kalkulace
• zpracování potřebné dokumentace od zákazníka, vyřizování běžných a garančních opravy, řešení pojistných událostí
• odpovědnost za bezproblémovou komunikaci s klientem a za včasné plnění jednotlivých zakázek
POŽADUJEME
• Vzdělání technického zaměření (praxe na obdobné pozici výhodou)
• Loajalitu, schopnost spolupracovat, učit se a hledat nové příležitosti
• Samostatnost, spolehlivost a pečlivost při výkonu zaměstnání
• Komunikativnost, obchodní zdatnost, příjemné vystupování a jednání se zákazníky
• Řidičský průkaz skupiny B
NABÍZÍME
• Možnost nadstandardního výdělku
• Zázemí stabilní společnosti
• Pohodový kolektiv
Kontakt: Ing. Petra Kutějová, e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.