- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš strávit zimu na horách? Bavit se a vydělat si k tomu peníze?
Lyžařská škola Classic Ski School v top zimním středisku Harrachov nabízí pracovní pozici instruktora lyžování dětí a dospělých. Jsme členem APUL – Asociace profesionálních učitelů lyžování a patříme mezi nejprestižnější lyžařské školy v ČR.
POŽADAVKY
ZAJIŠTĚNÍ LICENCÍ INSTRUKTOR LYŽOVÁNÍ A SNOWBOARDINGU:
Pro ty, kteří nejsou držiteli lyžařských nebo snowboardových licencí zajistíme akreditované kurzy prostřednictvím organizace APUL za dotované ceny. Pro držitele licencí pořádáme interní zaškolení instruktorů lyžování a snowboardingu.
DÁLE POŽADUJEME:
Znalost německého nebo anglického jazyka. Znalost dalších jazyků vítána. Potřebné fráze v angličtině a němčině volně ke stažení na www.classicskischool.cz .
Profesionální vystupování, komunikativnost, vstřícnost.
Flexibilitu.
NÁPLŇ PRÁCE:
PRACOVNÍ NÁPLŇ INSTRUKTORŮ:
Výuka klientů probíhá na vlastních dětských hřištích a na modrých a červených sjezdovkách v celém Ski Areálu v Harrachově. Provozujeme dětskou lyžařskou školku a školu lyžování pro dospělé, začátečníky či pokročilé. Naši klientelu tvoří z velké většiny zahraniční turisté z Německa, Holandska a Polska. Dětská lyžařská školka je součástí projektu Brumíkova lyžařská akademie, jehož jsme autory i koordinátory.
Sezóna začíná 20. 12. 2015 a končí 31. 3. 2016.
Časy výuky: 9:oo – 11:oo ; 11:oo – 13:oo ; 13:oo – 14:3o ; 14:3o – 16:oo
Nejvíce práce je od 21. 12.2015 do 12. 1. 2016 a od 1. 2. do 2. 3. 2016
NABÍZÍME
Nástupní plat: individuální dle kvalifikace a výsledků od 120 do 200,–Kč za hodinu. Zvýhodněný plat pro instruktory pracující v dětské školce.
Lyžování zdarma v celém Ski Areálu Harrachov. Tréninky ve slalomových tyčích, možná účast v otevřených závodech.
Ubytování: zajištěno na ubytovnách a pensionech v Harrachově ve dvou až čtyřlůžkových pokojích s vlastním sociálním zařízením. Ubytování je z velké části dotováno. Cena pro Vás je 60,– Kč na osobu a noc.
Stravování: obědy zajištěny cena 60,– Kč, večeře taktéž. Na ubytovnách je možnost vaření.
A spousty dalších benefitů, jako slevy u našich partnerů v Harrachově i mimo něj.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.