- 49 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Imperial Karlovy Vary nabízí pracovní uplatnění v perspektivní společnosti, motivující finanční ohodnocení za dobře odvedenou práci v pohodovém prostředí světoznámých lázní.
Rozšiřujeme tým pro otevření 4* hotelu v Karlových Varech Green House Spa Resort Sanssouci:
• ČÍŠNÍK - SERVÍRKA - bufetové restaurace (turnusy)
• ČÍŠNÍK - SERVÍRKA - snídaňový - poloviční úvazek (6:30 - 10:30)
a doplňujeme tým obsluhy VIP restaurace 5* hotelu Imperial v Karlových Varech (ala carte)
• ČÍŠNÍK - SERVÍRKA - VIP Ala Carte restaurace (turnusy)
Nabízíme:
• mzda dohodou dle praxe, vyšší příplatky za práci o sobotách a nedělích
• personální strava zdarma
• zaměstnanecké benefity (např. výměnné rekreace zaměstnanců s jinými lázněmi, Multisport karta, zvýhodněné mobilní volání O2 Family, zaměstnanecké plavání zdarma, slevy na produkty a služby partnerů a mnohé další..), férové jednání, přátelský kolektiv

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.