Lázně Imperial Karlovy Vary a. s. hledají nového spolupracovníka nebo spolupracovnici na pozici
FYZIOTERAPEUT/KA
Kontakt: MED manager zobrazit tel. číslo v pracovní dny 9:00 – 14:00, e-mail přes
• provádí diagnostickou, preventivní a léčebnou péči v oblasti poruch pohybového aparátu člověka ve spolupráci s lékařem
• aplikuje metody fyzikální terapie, léčebné tělesné výchovy a kinezioterapie
• hodnotí efekt terapie
• způsobilost dle zák. 96/2004 Sb. – fyzioterapeut
• znalost anglického, německého, popř. ruského jazyka výhodou
• praxe v oblasti rehabilitace, masáže, léčebné tělesné výchovy, fyzioterapie výhodou
• příjemné vystupování, komunikativní
• spolehlivost, pečlivost, samostatnost, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost k výkonu povolání
• ubytování
• mzda dohodou, vyšší příplatky za práci o sobotách či nedělích
• pracovní doba 7:00 – 15:30, cca 1x v měsíci sobota nebo neděle
• získání zkušeností z předních lázní pod vedením špičkových profesionálů
• zaměstnanecké benefity (např. Sick Days, zvýhodněné pobyty ve spřátelených lázních, Multisport karta, zvýhodněné mobilní volání a telefony O2 Family, vstup do našeho bazénového centra zdarma, slevy na produkty a služby partnerů a mnohé další..)
• příjemné, klidné a moderní pracovní prostředí světoznámých lázní
• stravování zdarma připravované našimi špičkovými kuchaři
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Závodní stravování
