- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MOL Česká republika je součástí Skupiny MOL, mezinárodní ropné a plynárenské společnosti.
V českém petrolejářském průmyslu patří mezi vedoucí společnosti a s více než 300 čerpacími
stanicemi provozuje druhou největší síť na českém trhu.
• Obsluha čerpací stanice
• Obsluha zákazníků v rychlém občerstvení
• Servírování pokrmů
• Doplňování zboží
• Úklid
• Komunikace se zákazníky
• SŠ/SOU vzdělání
• Příjemné a milé vystupování
• Zdravé pracovní nasazení
• Komunikativnost
• Práci na HPP, DPČ, DOPP
• Nepřetržitý provoz – 12hodinové směny / možná domluva na individuálním rozpisu směn
• Práci v příjemném, novém a moderním prostředí a milém kolektivu
• Lokalita pracoviště – Čerpací stanice MOL Bříství ( 19,5 km dálnice D11 )
• Stabilitu a jistotu
• Zaměstnanecké slevy
V případě zájmu zašlete prosím Vaše CV. Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o
dalším průběhu výběrového řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.