- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme menší rodinná firma z Libereckého kraje zabývající se montáží / demontáží a nákupem / prodejem regálových systémů. Převážně působíme na německém pracovním trhu, ale zakázky provádíme občasně i v ČR.
Zakládáme si na čestném a férovém jednání a individuálním přístupu. Nejvyšší prioritou je pro nás dlouhodobá spolupráce jak se zákazníky, tak s lidmi, kteří pro nás pracují.
Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici Montér regálových systémů (m/ž).
Hledáme jednoho pohodáře (m/ž) – pracanta do party třech montérů regálových systémů. Projekty jsou na 1-3 týdny v zahraničí (Německo atd.)
Pokud Vás naše nabídka zaujala a máte zkušenosti s montážemi regálových systémů, tak mě prosím kontaktujte na uvedeném telefonním.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.