- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Manuvia je jednou z nejsilnějších personálních společností působících na pracovním trhu. Poskytuje služby na špičkové úrovni při získávání dočasně přidělených a kmenových zaměstnanců. Ke každému klientovi, uchazeči preferujeme osobní a lidský přístup. Snažíme se pro každého najít řešení přímo na míru. Zaměstnanci naší společnosti jsou profesionálové s dlouholetými zkušenostmi a znalostmi. Zajišťujeme stabilní práci a zázemí silného partnera s velkým rozsahem zaměstnaneckých výhod.
Jsme z Odolene Vody a vyrábíme letadla. Jste od fochu? Nezáleží na tom, jestli máte hromadu teoretických znalostí nebo mraky praktických zkušeností, důležité je, zda se s námi chcete podílet na budování značky Aero!
Co pro u nás můžete dělat? Pokud máte odpovídající praxi, můžete například:
Co k tomu budete potřebovat?
Co nabízíme?
Zaujala Vás nabídka? Dejte nám o sobě vědět! Strukturované životopisy zasílejte prostřednictvím odpovědního formuláře. Těšíme se na Vás.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.