Programátor C/c++|Práce Na Home Office|Mezinárodní Společnost|Až 80 000 Kč

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s programovacím jazykem C/C++, zajímá Vás oblast mikropočítačů, embedded a chcete pracovat v přední světové společnosti která Vám umožní další kariérní rozvoj- Pokud ANO, tak neváhejte ani vteřinu, hledáme právě VÁS a nabízíme skvělé BENEFITY !!!

Světová mezinárodní společnost, špička v oboru elektro právě nyní hledá absolventy a zájemce na pozici „PROGRAMÁTOR C/C++|PRÁCE NA HOME OFFICE|MEZINÁRODNÍ SPOLEČNOST|AŽ 80 000 KČ“.

Náplň práce:

  • programování v jazyce C/C++
  • práce v oblasti embedded
  • práce v OS Android/Linux
  • analýza požadavků zákazníka
  • spolupráce při tvorbě zákaznických řešení
  • sdílení znalostí se zákazníky
  • implementace nových nápadů do projektu
  • provádění srovnávacích testů SW / HW

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – oblast IT/elektro
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (jsme mezinárodní společnost)
  • znalost C/C++
  • znalost v oblasti embedded
  • znalost OS Android / Linux
  • zájem o vývoj embedded aplikací v přední světové společnosti
  • zájem o oblast elektroniky, mikropočítačů a programování s tím spojené

BENEFITY:

  • možnost práce z domu (home office) – (3 dny v týdnu práce z domu)
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 dny „sick days“ k dovolené navíc
  • flexibilní pracovní doba
  • proplacení nemocenské do výše 80% mzdy
  • životní a penzijní připojištění
  • široká podpora při relokaci (nalezení ubytování, relokační příspěvek, atd.)
  • podpora při navazujícím vzdělávání (PhD. apod.)
  • příspěvek na volnočasové aktivity
  • příspěvek na jazykové kurzy
  • cestovní pojištění
  • příspěvek na stravování
  • výhodný mobilní tarif pro zaměstnance a jejich rodiny
  • technický mentoring
  • práce s nejnovějšími technologiemi
  • práce ve 3 největší společnosti na světě ve svém oboru

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GS Caltex Czech, s.r.o. | GS Caltex Czech, s.r.o. | Karviná Karviná
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
Lenka Kasperová | Lenka Kasperová | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 10 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
LAD.CZ s.r.o. | LAD.CZ s.r.o. | Milevsko Milevsko
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
LAD.CZ s.r.o. | LAD.CZ s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • 13 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
RIM LABOUR s.r.o. | RIM LABOUR s.r.o. | Měšice Měšice
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
LCN GROUP s.r.o. | LCN GROUP s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI