Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Specialista Nástrojů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Vaším úkolem bude implementace nové technologie a zařízení na výrobu plastových dílů (vstřikolisy, nástroje a zařízení), zavádění nových výrobních produktů, stanovení, sledování a optimalizace vstřikovacích parametrů, optimalizace výrobního procesu a spotřeby materiálu, zodpovědnost za technologický proces a úpravu parametrů (ve spolupráci s kolegy a vedoucím oddělení Engineeringu), zodpovědnost za tvorbu, údržbu a změny příslušné dokumentace, neustálé zlepšování tech. procesů při dodržování ISO TS 16949, ISO 14001 a OHSAS18001, spolupráce s technickým a výrobním oddělením při plánování preventivní údržby, částečnou náplní práce bude zajišťování nástrojů a jednoúčelových zařízení pro nové výrobky, provádění změn a optimalizací, podpora vedoucích projektů a ostatních oddělení v technických otázkách. POŽADAVKY: * VŠ/SŠ technického směru, * min. 3 roky praxe na obdobné pozici * zkušenosti se vstřikováním plastů v automotive * zkušenosti se vstřikolisy firem Krauss Maffei, Engel nebo Haitian výhodou * zkušenosti s nastavováním parametrů základní zkušenosti se svařováním, vysekáváním a kašírováním plastů * pokročilá znalost AJ nebo NJ BENEFITY: * pracovní poměr na dobu neurčitou * výborné finanční ohodnocení odpovídající výkonu a schopnostem * 13. mzdu, pravidelný roční nárůst mezd * 5 týdnů dovolené * příspěvek na dojíždění * dotace na stravování * poukázky na sport, relaxaci a kulturu a další zaměstnanecké výhody * odborné vzdělávání a profesní rozvoj * jazykové kurzy * zajímavou a perspektivní práci v silné mezinárodní společnosti se stabilním managementem a nízkou fluktuací
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Březnice, Příbram
  • LST WOOD s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Trhanov
  • Pfeifer Holz s.r.o.
  • od 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
  • Polná
  • TKZ Polná, spol. s r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
  • Žďár nad Sázavou
  • ŽĎAS, a.s.
  • 23 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
  • Česká Třebová
  • Josef Škrkoň - Techplast, a.s.
  • od 112 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
  • Polná
  • TKZ Polná, spol. s r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
  • Česká Třebová
  • Josef Škrkoň - Techplast, a.s.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Svatava
  • Svatavské strojírny s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
  • Polička
  • Poličské strojírny a.s.
  • od 21 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • České Budějovice
  • BBH Tsuchiya s.r.o.
  • 23 500 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
  • Žďár nad Sázavou
  • ŽĎAS, a.s.
  • 23 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Milevsko
  • LAD.CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
  • Kamenný Újezd, České Budějovice
  • LAD.CZ s.r.o.
  • 13 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
  • Frýdek-Místek
  • Lenka Kasperová
  • od 10 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

AJ auto benefit benefity Bor dění dodržování dokumentace EU event hodnocení ISO IT kurz kurzy management mezinárodní na dobu neurčitou náplň práce nástroje nová nové odpovědnost ohodnocení pec plán plánování podpora práce pracovní pracovní poměr praxe příspěvek rozvoj růst řízení sledování specialist specialista společnost společnosti spolupráce sport stabilní stravování svařování technologie vedoucí výhody výkon vzdělávání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zkušenosti změny znalost díl dokument dovolené finanční jazyk kov list materiál na dobu náplň národní nástroj odbor odborné oddělení Ostatní poměr PR proces procesů profesní projekt roční rok schopnost stav stroj technické technický technolog úkol výrobní zaměstnanecké zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena