- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Šéf gastronomie / zástupce executive Chef celé skupiny – hledáme zkušeného člověka, který spolu převezme vedení kuchyní napříč našimi provozy, bude řídit šéfkuchaře, nastavovat kvalitu, receptury, standardy a posouvat gastronomii celé skupiny dál.
Manažery restaurací – osobnosti, které povedou tým, starají se o hosty a umí převzít odpovědnost za chod restaurace.
Šéfkuchaři (Chef) / Zástupci šéfkuchaře (Sous Chef) – pro vedení a každodenní chod jednotlivých restaurací.
Samostatní kuchaři a kuchařky – pro studenou i teplou kuchyni.
Pizzaři a pastaři – parťáci na italskou sekci.
Začátečníci a nadšenci – lidi, kteří chtějí změnit vzduch nebo gastru propadli teprve nedávno.
Praxe v oboru – výuční list pro nás není podmínkou, rozhoduje řemeslo a tvůj přístup.
Spolehlivost – umíš vzít za práci, fungovat v týmu a neztratíš hlavu, když je plný lokál 🔥.
Chuť růst – baví tě učit se nové věci a objevovat moderní gastronomii.
Peníze, které tě podrží: 40 000 – 95 000 Kč hrubého (podle toho, co umíš a jakou roli u nás převezmeš).
Zázemí bez korporátních nesmyslů: Pravidelně se potkáváme u společné snídaně. Můžeš otevřeně říct, co tě štve, co se daří a jaké máš nápady.
Super parta: Práce pod vedením zkušených profíků, kde táhneme za jeden provaz. 🤝
Benefity, které reálně využiješ:
Sleva 50 % na jídlo a pití ve všech podnicích pro tebe i tvou rodinu 🍔.
MultiSport karta pro tvůj aktivní odpočinek mimo kuchyň 🏃♂️.
4 týdny placené dovolené 🏝️.
Rozvoj a zábava – odborné workshopy, školení a firemní večírky 🥂.
Kariérní flexibilita – možnost měnit provozy v rámci skupiny, když budeš chtít novou výzvu.
Hledáme parťáka, ne jen číslo do tabulky. Možná jsi to právě ty, kdo nám v kuchyni chybí! 👋
📩 Máš zájem? Ozvi se nám!
Pošli nám svůj životopis nebo stručné info o sobě a přijď se ukázat. Ozveme se ti zpět.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.