Au Pair Čína - bez poplatku agentuře, i na léto!

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Lokalita Zahraničí
Firma EuroPair, s.r.o.
Kategorie Služby, umění a kultura, Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Ostatní

Co od Vás očekáváme:

Hledáme šikovné zájemce na program do Číny.
Najdeme Vám rodinu podle termínu odjezdu.

Podmínky Au Pair pobytu v Číně:

  • věk 18–29 let
  • kladný vztah k dětem
  • délka pobytu 3, 6 nebo 12 měsíců
  • velmi dobrá znalost znalost angličtiny
  • čistý výpis z tr. rejsříku, dobrý zdravotní stav
  • flexibilita a zodpovědnost

Výhody Au Pair pobytu v Číně:

  • strava a ubytování v hostitelské rodině zdarma
  • kapesné 1000–1500 RMB /měsíc (cca 3600 – 5400 Kč / měsíc)
  • základní pojištění zdarma
  • bonus na konci pobytu (3 měsíce = 2500 RMB – cca 9000 Kč, 6 měsíců = 5000 RMB – cca 18 000 Kč, 12 měsíců = 10 000 RMB – cca 36 000 Kč)
  • jazykové kurzy čínštiny placené rodinou (2×4 lekce týdně)
  • vyzvednutí z letiště zdarma
  • kulturní aktivity měsíčně organizované partnerskou agenturou
  • úrazové pojištění zdarma
  • kontakt na help linku 24/7
  • uvítací balíček po příletu zdarma
  • popříletová orientace zdarma

Hlavní náplní Au Pair v Číně je učit členy rodiny anglicky. Proto bys měla mít min. středně pokročilou znalost angličtiny a měla bys dobře ovládat gramatiku. Tvé další povinnosti mohou být péče o děti a výpomoc v domácnosti jako umývaní nádobí, praní, žehlení, utírání prachu, vysávání apod.

Zájemci pište na email, pošleme Vám přihlášku a informace.
www.coolagent.cz
e-mail přes odpovědní formulář
zobrazit tel. číslo

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Německo
  • Carina PflegtSie s.r.o.
  • 1 850 – 2 500 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
včerejší
  • Ostrava
  • SEDUKON, o.p.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
  • Ostrava
  • TEMPO TRAINING & CONSULTING a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
  • Ostrava
  • SEDUKON, o.p.s.
  • od 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
  • Žatec, Louny
  • Město Žatec
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
  • Praha-východ
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Praha
  • FORBASS - zařízení školního stravování,…
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Praha
  • Aleš Hájek
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Ostrava-město
  • Dussmann Service s.r.o.
  • od 65 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Praha
  • GABON PRAHA s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Praha
  • EUROTYRES s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Olomouc
  • NARA - AAG s.r.o. v likvidaci
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Ostrava-město
  • Natural support s.r.o.
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

AJ anglicky bonus Brno email hlavní hledám IT kapesné kurz kurzy měsíc náplň práce odpovědnost partner péče plat podmínky pojištění povinnost povinnosti práce ubytování úraz výhody zdarma zdravotní zdravotní stav znalost agent člen dar informace jazyk kontakt kov kulturní náplň placené pomoc PR program stav termín vztah zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena