Zdravotná Sestra - Neonatológia (1 524 - 2 209 Eur)

Slovensko
1.524 – 2.209 €
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Bc. Nikola Kolářová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

💙 Pomáhajte tým najmenším vykročiť do života

Ste sestra, ktorá chce svoju prácu robiť srdcom a zároveň sa ďalej odborne rozvíjať? Pridajte sa k modernému neonatologickému pracovisku v Zvolene, kde budete súčasťou skúseného tímu a budete sa starať o tých najmenších pacientov a podporovať ich rodičov.

Náplň práce:

* Poskytovanie komplexnej ošetrovateľskej starostlivosti novorodencom
* Sledovanie zdravotného stavu pacientov a spolupráca s lekármi
* Asistencia pri diagnostických a liečebných výkonoch
* Edukácia a podpora rodičov pri starostlivosti o novorodenca
* Práca v 3-zmennej prevádzke

Co od Vás očekáváme:

* Odbornú spôsobilosť na výkon povolania sestry podľa platnej legislatívy
* Empatický a citlivý prístup k novorodencom a ich rodinám
* Zodpovednosť, spoľahlivosť a samostatnosť
* Schopnosť pracovať v tíme a spolupracovať s ostatnými členmi zdravotníckeho tímu
* Ochotu ďalej sa vzdelávať a profesijne rozvíjať
* Pozícia je vhodná aj pre absolventov

Co Vám můžeme nabídnout:

* mzdu 1 524 – 2 209 € brutto/mesiac podľa vzdelania a odbornej praxe,
* moderné pracovné prostredie a kvalitné technické vybavenie,
* podporu skúseného tímu počas adaptácie,
* možnosť odborného vzdelávania, školení a získavania nových kompetencií,
* priestor pre kariérny a profesijný rast,
* príspevok na dopravu do zamestnania,
* MultiSport kartu a príspevky na šport a kultúru,
* wellness a asistenčný program pre zamestnancov,
* príspevok na letný tábor pre deti,
* stravovanie priamo na pracovisku,
* stabilné zamestnanie a ďalšie zamestnanecké benefity.

* Miesto práce: Zvolen

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.