- 1 550 – 2 250 €
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pôrodná asistentka / pôrodný asistent – práca, ktorá má skutočný zmysel!
Hľadáme pôrodnú asistentku alebo pôrodného asistenta, ktorý chce byť ženám oporou v jednom z najdôležitejších období ich života. Ak vám záleží na profesionálnej starostlivosti, ľudskom prístupe a dobre fungujúcom tíme, radi vás privítame medzi nami.
Pracovať budete v stabilnom zdravotníckom zariadení s moderným vybavením, ktoré podporuje odborný rozvoj svojich zamestnancov a kladie dôraz na kvalitnú a bezpečnú starostlivosť o pacientky.
Zaujala vás táto pozícia? Pošlite nám svoj životopis a radi sa s vami stretneme osobne na pohovore, kde vám predstavíme viac detailov o pracovnej náplni aj tíme!
PÔRODNÁ ASISTENTKA/PÔRODNÝ ASISTENT (1 550 - 2 250 EUR/MESIAC)
* Poskytovanie odbornej starostlivosti ženám v oblasti pôrodnej asistencie
* Sledovanie zdravotného stavu pacientok a vyhodnocovanie ich individuálnych potrieb
* Plánovanie a realizácia starostlivosti v súvislosti s reprodukčným zdravím, tehotenstvom, pôrodom a gynekologickými ochoreniami
* Zabezpečenie bezpečia, komfortu a súkromia pacientok počas poskytovania zdravotnej starostlivosti
* Spolupráca s lekármi, sestrami a ďalšími členmi zdravotníckeho tímu
* Starostlivosť o pacientky pri prijatí, počas hospitalizácie, pri preložení alebo prepustení
* Poskytovanie informácií a edukácie ženám a ich rodinám v oblasti prevencie, zdravého životného štýlu a následnej starostlivosti
* Vedenie potrebnej zdravotnej dokumentácie
* Aktívna účasť na zabezpečovaní kvalitnej a bezpečnej starostlivosti
* Odborné zdravotnícke vzdelanie v odbore pôrodná asistencia a splnenie podmienok na výkon povolania
* Odborné znalosti v oblasti pôrodníctva a gynekológie
* Zodpovedný a profesionálny prístup k práci
* Empatiu, citlivú komunikáciu a rešpektujúci prístup k pacientkam
* Schopnosť pracovať samostatne aj ako súčasť zdravotníckeho tímu
* Spoľahlivosť, dôslednosť a schopnosť reagovať aj v náročnejších situáciách
* Ochotu ďalej sa odborne vzdelávať a rozvíjať svoje kompetencie
* Predchádzajúca prax na gynekologicko-pôrodníckom oddelení je výhodou
* Moderné pracovné prostredie s kvalitným technickým vybavením
* Možnosť ďalšieho odborného vzdelávania a rozširovania kvalifikácie
* Podpora kariérneho rastu a profesijného rozvoja
* Príspevok na MultiSport kartu
* Príspevok na dopravu do zamestnania
* Možnosť stravovania priamo na pracovisku
* Príspevky na kultúrne a športové aktivity
* Wellness program pre zamestnancov
* Asistenčný program na podporu pri zvládaní osobných aj pracovných náročných situácií
* Letný tábor pre deti zamestnancov
* Účasť na odborných školeniach, seminároch a rozvojových programoch,
* Zamestnanecké výhody u vybraných partnerov a benefity vyplývajúce z kolektívnej zmluvy
* Podpora skúseného tímu počas adaptačného obdobia
* Stabilné pracovné miesto v silnom a renomovanom zdravotníckom prostredí
* Sliač

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.