- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete pracovat v zahraničí? Máte komunikativní němčinu a jste ochotni starat se o starší osoby a vyřídit si živnostenský list? Pak je naše nabídka pro Vás :-)
Hledáme šikovné a laskavé pečovatelky do domácností ke starším lidem v Německu. Turnusy jsou buď od 3 měsíců nebo třeba střídání po 1 měsíci.
Aktuální rodiny:
1.Střídáni měsíční nebo podle domluvy, nebo pobyt na delší dobu, manželé Netenjakob, 1.turnus příjezd 31.1. 2016 , odměna 1700,–€ / měsíc, muž leřící, demence, ženana vozíku, pomoc s hygienou, domácností, rodině pomáhá dcera. Rodina bydlí v domku 33334 Gütersloh
2. Nástup na alespoň 3 měsíce – nástup 30.1.2016– manželé Hermann, žena mobilní, stará se sama o domácnost, rodina potřebuje pomoc u muže, ma demenci, odměna je 1350,–€ / měsíc, bydlí v domku, 72663 Großbettlingen, oblast Stuttgart, Nürtingen.
3. pan Klimt – měsíční střídání od 6.2.- 6.3. mobilní pán ,92 let, řidičák nutný, výpomoc s domácností a pomoc při hygieně. Bydlí nedaleko hranic, 95032 domek HOF.
4. Zástup od 15.2.-15.3. paní Bücheler, mobilní stařenka, bydlí v 77966 Kappel-oblast Freiburg, ročník 1932, pomoc a domácnost, odměna je 1350,–€ / měsíc.
5. Zástup 14.2.-15.3. paní Klippert, ročník 1942, demence, momentálně ležící, ale chodí ráno i večer charita na pomoc s hygienou a vozíkem. Pečovatelka musí hlavně dohlížet a starat se o domácnost. Paní bydlí v domku v 34576 Homberg, odměna 1350,–€ / měsíc.
6. Zástup 12.2. –13.3. pani Klingler, mobilní stařenka, pomoc s domácností, bydlí v 41836 Hückelohoven, oblast Düsseldorf, Köln, odměna 1370,–€ / měsíc.
7. Zástup 4.2.-20.3. -pani Balbach, odměna 1400,–€ / měsíc + 100,–€ cesta, málo mobilni, pomoc s hygienou, domácností, domek v 74676 Niedernhall.
8. Zástup 12.2. –12.3. paní Haslauer, bydlí v 83624 Otterfing, u Mnichova, je málo mobilní, odměna 1400,–€ / měsíc.
Zájemci pošlete CV na email a my Vám pošleme bližší informace.
Vaše náklady:
e-mail přes
Zobrazit tel. číslo
www.coolagent.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.