- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Brno – Slatina
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Směnnost: jednosměnný provoz
Finanční ohodnocení: motivující
Naším zákazníkem je mezinárodní výrobní společnost, s velmi silným postavením na světovém trhu. Z důvodu posílení týmu hledáme Skladníka/Skladnici.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
převzetí vstupního materiálu
vybalení, oštítkování, kódování a zařazení materiálu na sklad
výdej materiálu do výroby
další činnosti spojené s manipulací materiálem, komponenty a hotovými výrobky
CO POŽADUJEME?
SŠ vzdělání
praxi ve skladu a interní logistice
znalost AJ na běžné úrovni výhodou
osvědčení řidiče VZV výhodou
samostatnost, odpovědnost, důslednost, spolehlivost
CO NABÍZÍME?
zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
13. mzdu
25 dnů dovolené
stravenky
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.