Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

SERVISNÍ MECHANIK - PRO OBLAST MORAVA - služební vůz

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Zvažujete změnu a nyní se pohybujete v oblasti servisování výrobních strojů? Určitě by Vás mohla zaujmout nabídka našeho klienta na pozici servisního mechanika. Stroje, které budete mít na starosti patří mezi špičku v oboru, takže budete mít stálý přístup k nejnovějším technologiím. Na zodpovědnost budete mít zejména: * Komunikace s klienty * Záruční a pozáruční servisní opravy * Instalace nových zařízení * Řešení reklamací * Objednávky náhradních dílů * Vedení agendy: prac. výkazy, podklady k fakturacím, cest. příkazy POŽADAVKY: K vykonávání práce se Vám bude hodit: * Vzdělání SOŠ technického směru nebo technického-SOU * Praxe na podobné pozici min. 3 roky (automechanik, servis strojů apod.) * Schopnost provádět mechanické opravy strojů vč. diagnostiky * Zkušenosti s opravami polygrafických strojů výhodou * Vlastní iniciativa, pozitivní přístup * Odpovědný přístup ke svěřené agendě a spolehlivost * Aktivní přístup, ochota práce i nad rámec běžné pracovní doby (přesčasy propláceny) * Komunikativní znalost cizího jazyka AJ / NJ, případně ochota se jazyk doučit * ŘP B - aktivní řidič * Uživatelská znalost práce na PC – Excel, Word, Outlook * vyhl. 50 /1978 výhodou BENEFITY: Společnost dále nabízí zajímavý systém firemních výhod, možnost odborného a profesního růstu, zázemí silné stabilní mezinárodní společnosti. Mezi benefity patří: * Systém odměn za práci vykonanou nad rámec povinností * 5 týdnů dovolené * Služební auto (možnost i pro soukromé použití) * Mobilní telefon * Služební notebook * Příjemné pracovní prostředí * Zajímavou práci s možností osobního růstu a dalšího vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Dolní Lutyně
  • DAFO - koření, s.r.o.
  • 15 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Valašské Meziříčí
  • ANIM plus - RS, s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Lomnice nad Popelkou
  • Samohýl group a.s.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • Český Těšín
  • Deval stav, s.r.o.
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. října
  • České Budějovice
  • NSE Solutions, s.r.o.
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

AJ auto automechanik benefit benefity Bor den HR ISO IT komunikace Luže mezinárodní mobil možnost nabídka náplň práce odpovědnost povinnost práce pracovní pracovní prostředí praxe prostředí přesčas přesčasy reklama růst řízení služební služební auto SOU společnost společnosti stabilní telefon uživatelská znalost vedení vzdělání vzdělávání zkušenosti znalost agendy díl doby dovolené firemní instalace jazyk mechanické mechanické opravy mobilní Morava náplň národní oblast oblasti obor odbor odborné odpovědný oprava opravy osobní PC PR pracovní doby profesní příjemné příjemné pracovní prostředí případ přístup rámec rok ruční řidič servis schopnost stroj systém technické technolog uživatel výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena