Grafton Recruitment s.r.o.
292 nabídek práce

Technik s vyhláškou 50, §6 - automotive

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
26 nabídek
Zobrazit
Práce
Ústí nad Labem
1629 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ústí nad Labem Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte nové útočiště na Chomutovsku, kde budete mít šanci ukázat své zkušenosti na pozcici TECHNIKA a kde se budete moci dále posouvat kupředu? Pojďte nám to ukázat!

  • stabilizace procesů
  • úprava strojů (zlepšování jejich funkcí)
  • vytváření řízené dokumentace
  • vytvářen pravidel pro údržbu strojů a zařízení
  • zpracování databáze poruch a způsob jejich odstranění
  • zlepšování procesů (výtěžnost, produktivita, efektivita zařízení)
  • hledání a zkoumání příčin vzniklých poruch
  • plánování vlastní práce
  • dosahování stanovených cílů
  • vytváření plánu procesů a desing procesů
  • spolupráce na nových projektech
  • instalace nových strojů

POŽADAVKY:

  • SPŠ nebo VŠ ( elektro technického zaměření, strojírenství)
  • čtení v technické a výkresové dokumentaci, el. schématech
  • vyhláška 50§ 6.
  • Základy PLC Mitsubishi, Omron, Siemens výhodou
  • znalost norem pro automotive – výhodou
  • znalost TPS systému – výhodou
  • MS Office nástroje
  • AJ (začátečník s výhledem na zlepšení)
  • technické myšlení, komunikativní, cílevědomý, schopnost učit se rychle nové věci, flexibilní, samostatný, týmový hráč

BENEFITY:

  • roční bonus
  • odměna za odpracované roky
  • příspěvek na životní pojištění (500,– /měs)
  • cafeterie – sport, kulturu, zdraví, vzdělávání (300,–/měs.)
  • příspěvek na stravování, závodní stravování
  • mobil + zvýhodněný tarif
  • interní systém vzdělávání
  • firemní akce pro rodiny
  • vstupenky na sportovní a kulturní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Elektrikář vyhláška 50 §6-8

Sirona s.r.o. | Sirona s.r.o. | Praha Praha
  • 25 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. června

Elektrikář vyhláška 50 § 6-8

JOHANA.MK s.r.o. | JOHANA.MK s.r.o. | Německo Německo
  • 50 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. března

Zkušební technik s vyhláškou 50 (m/ž)

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března

Strojní zámečník - svářeč

ARIETE personal s.r.o. | ARIETE personal s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Svářeč

ARIETE personal s.r.o. | ARIETE personal s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Strojník Do Výroby

Pracanti s.r.o. | Pracanti s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Učitelka v soukromé školce

Baby Club Ploutvička s.r.o. | Baby Club Ploutvička s.r.o. | Beroun Beroun
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Skladník / řidič VZV v pivovaru

Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Plzeň Plzeň
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Ostraha-Litovel

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Litovel Litovel
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Úklid- Zlín

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Zlín Zlín
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Úklid-Lovosice

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Lovosice Lovosice
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Automechanik

Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Hodonín Hodonín
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Account Manager

BigZoom a.s. | BigZoom a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Systémový inženýr / inženýrka, HR specialista / specialistka, Finanční specialista / specialistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto kulturní zkušenost