Grafton Recruitment s.r.o. |
Grafton Recruitment s.r.o. |
Ústí nad Labem
Ústí nad Labem
- 85 000 Kč
- Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Grafton Recruitment s.r.o.
Technik s vyhláškou 50, §6 - automotive
Ústí nad Labem
Plný úvazek
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte nové útočiště na Chomutovsku, kde budete mít šanci ukázat své zkušenosti na pozcici TECHNIKA a kde se budete moci dále posouvat kupředu? Pojďte nám to ukázat!
- stabilizace procesů
- úprava strojů (zlepšování jejich funkcí)
- vytváření řízené dokumentace
- vytvářen pravidel pro údržbu strojů a zařízení
- zpracování databáze poruch a způsob jejich odstranění
- zlepšování procesů (výtěžnost, produktivita, efektivita zařízení)
- hledání a zkoumání příčin vzniklých poruch
- plánování vlastní práce
- dosahování stanovených cílů
- vytváření plánu procesů a desing procesů
- spolupráce na nových projektech
- instalace nových strojů
POŽADAVKY:
- SPŠ nebo VŠ ( elektro technického zaměření, strojírenství)
- čtení v technické a výkresové dokumentaci, el. schématech
- vyhláška 50§ 6.
- Základy PLC Mitsubishi, Omron, Siemens výhodou
- znalost norem pro automotive – výhodou
- znalost TPS systému – výhodou
- MS Office nástroje
- AJ (začátečník s výhledem na zlepšení)
- technické myšlení, komunikativní, cílevědomý, schopnost učit se rychle nové věci, flexibilní, samostatný, týmový hráč
BENEFITY:
- roční bonus
- odměna za odpracované roky
- příspěvek na životní pojištění (500,– /měs)
- cafeterie – sport, kulturu, zdraví, vzdělávání (300,–/měs.)
- příspěvek na stravování, závodní stravování
- mobil + zvýhodněný tarif
- interní systém vzdělávání
- firemní akce pro rodiny
- vstupenky na sportovní a kulturní akce
