Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technik s vyhláškou 50, §6 - automotive

Pracovní poměr	práce na plný úvazek
Lokalita	Ústí nad Labem
Firma	Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie	Informační systémy a technologie

O nás

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Informační systémy a technologie

31 nabídek ZDE

Práce
Ústí nad Labem

2419 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte nové útočiště na Chomutovsku, kde budete mít šanci ukázat své zkušenosti na pozcici TECHNIKA a kde se budete moci dále posouvat kupředu? Pojďte nám to ukázat! - stabilizace procesů - úprava strojů (zlepšování jejich funkcí) - vytváření řízené dokumentace - vytvářen pravidel pro údržbu strojů a zařízení - zpracování databáze poruch a způsob jejich odstranění - zlepšování procesů (výtěžnost, produktivita, efektivita zařízení) - hledání a zkoumání příčin vzniklých poruch - plánování vlastní práce - dosahování stanovených cílů - vytváření plánu procesů a desing procesů - spolupráce na nových projektech - instalace nových strojů POŽADAVKY: - SPŠ nebo VŠ ( elektro technického zaměření, strojírenství) - čtení v technické a výkresové dokumentaci, el. schématech - vyhláška 50§ 6. - Základy PLC Mitsubishi, Omron, Siemens výhodou - znalost norem pro automotive - výhodou - znalost TPS systému - výhodou - MS Office nástroje - AJ (začátečník s výhledem na zlepšení) - technické myšlení, komunikativní, cílevědomý, schopnost učit se rychle nové věci, flexibilní, samostatný, týmový hráč BENEFITY: - roční bonus - odměna za odpracované roky - příspěvek na životní pojištění (500,- /měs) - cafeterie - sport, kulturu, zdraví, vzdělávání (300,-/měs.) - příspěvek na stravování, závodní stravování - mobil + zvýhodněný tarif - interní systém vzdělávání - firemní akce pro rodiny - vstupenky na sportovní a kulturní akce