Grafton Recruitment s.r.o.

177 nabídek práce

Technik s vyhláškou 50, §6 - automotive

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
23 nabídek
Zobrazit
Práce
Ústí nad Labem
1649 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ústí nad Labem Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte nové útočiště na Chomutovsku, kde budete mít šanci ukázat své zkušenosti na pozcici TECHNIKA a kde se budete moci dále posouvat kupředu? Pojďte nám to ukázat!

  • stabilizace procesů
  • úprava strojů (zlepšování jejich funkcí)
  • vytváření řízené dokumentace
  • vytvářen pravidel pro údržbu strojů a zařízení
  • zpracování databáze poruch a způsob jejich odstranění
  • zlepšování procesů (výtěžnost, produktivita, efektivita zařízení)
  • hledání a zkoumání příčin vzniklých poruch
  • plánování vlastní práce
  • dosahování stanovených cílů
  • vytváření plánu procesů a desing procesů
  • spolupráce na nových projektech
  • instalace nových strojů

POŽADAVKY:

  • SPŠ nebo VŠ ( elektro technického zaměření, strojírenství)
  • čtení v technické a výkresové dokumentaci, el. schématech
  • vyhláška 50§ 6.
  • Základy PLC Mitsubishi, Omron, Siemens výhodou
  • znalost norem pro automotive – výhodou
  • znalost TPS systému – výhodou
  • MS Office nástroje
  • AJ (začátečník s výhledem na zlepšení)
  • technické myšlení, komunikativní, cílevědomý, schopnost učit se rychle nové věci, flexibilní, samostatný, týmový hráč

BENEFITY:

  • roční bonus
  • odměna za odpracované roky
  • příspěvek na životní pojištění (500,– /měs)
  • cafeterie – sport, kulturu, zdraví, vzdělávání (300,–/měs.)
  • příspěvek na stravování, závodní stravování
  • mobil + zvýhodněný tarif
  • interní systém vzdělávání
  • firemní akce pro rodiny
  • vstupenky na sportovní a kulturní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Servisní technik s vyhláškou 50

PRESS - HAMMER, s.r.o. | PRESS - HAMMER, s.r.o. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června

Elektrikář vyhláška 50 §6-8

Sirona s.r.o. | Sirona s.r.o. | Praha Praha
  • 25 000 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. června

Elektrikář vyhláška 50 § 6-8

JOHANA.MK s.r.o. | JOHANA.MK s.r.o. | Německo Německo
  • 50 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. března

Strojní zámečník - svářeč

ARIETE personal s.r.o. | ARIETE personal s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Svářeč

ARIETE personal s.r.o. | ARIETE personal s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Strojník Do Výroby

Pracanti s.r.o. | Pracanti s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Učitelka v soukromé školce

Baby Club Ploutvička s.r.o. | Baby Club Ploutvička s.r.o. | Beroun Beroun
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Skladník / řidič VZV v pivovaru

Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Plzeň Plzeň
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Ostraha-Litovel

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Litovel Litovel
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Úklid- Zlín

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Zlín Zlín
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Úklid-Lovosice

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Lovosice Lovosice
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Automechanik

Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Jobs 4 Joy SE v likvidaci | Hodonín Hodonín
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Account Manager

BigZoom a.s. | BigZoom a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto kulturní zkušenost