- 31 570 – 40 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Někdo prostě musí být šéf. Někdo to musí řídit a mít hlavní slovo. Někdo musí rozhodovat o změnách a brát víc peněz než ostatní. Jestli už máš své pracovní zkušenosti, pojď řídit naši prodejnu a buď u nás někdo.
Proč se rozhodnout zrovna pro Alzu?
Protože u nás dostaneš možnost vybudovat tu nejlepší prodejnu a sdílet její úspěch ve svém ohodnocení. Navíc jsme česká firma s centrálou v Praze, takže je komunikace na všech úrovních společnosti rychlá a bezproblémová a není problém obratem uskutečnit každý nápad.
A co bys jako dělal?
Budeš řídit tým našich konzultantů, starat se o jejich proškolování a řídit porady. Také budeš mít na starosti rozvoj své prodejny a její celkový chod. Prostě budeš šéf se všemi výhodami i odpovědnostmi, které to obnáší.
Součástí tvé náplně práce bude také aktivní prodej zboží a služeb, proto chceme, abys byl kovaný prodejce. Navíc budeš mentorem pro svůj tým, takže konzultanti se od tebe budou chtít něčemu přiučit.
Takhle si tě přestavujeme
Potřebujeme vědět, že zvládneš lidi vést. Musíš proto mít zkušenost s řízením týmu. Současně potřebuješ umět řešit problémy a nejlépe jim dokázat předcházet. Dobrý manažer by také měl být samostatná osobnost schopna vyjednávání i každodenního kontaktu se zákazníky.
A taky chceme, abys to uměl s čísly. Je totiž důležité, aby sis zvládl dát dvě a dvě dohromady a spočítat si třeba to, jestli se vyplatí přijmout brigádníka.
Čím ti obohatíme život?
Samozřejmě hromadou benefitů včetně zaměstnaneckých slev, Multisport karty, stravenek atp. Ale hlavně pokud se bude tvé prodejně dařit, tak se to výrazně promítne do tvého příjmu. A abys toho mohl dosáhnout, dostaneš při rozvíjení své prodejny velkou svobodu.
TIP! Manažer si musí umět spočítat náklady a výnosy a zhodnotit, zda rozhodnutí dává ekonomický smysl.
Klíčová slova: manažer, vedoucí, manažer prodeje, manažer prodejny, obchod, e-shop, retail, alza, alza.cz, Tábor, České Budějovice, Český Krumlov, Jindřichův Hradec, Písek, Strakonice,

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.