- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, dynamicky se rozvíjející českou společnost poskytující svým klientům IPTV a OTT řešení, hledáme šikovné Javascript developery.
Jedná se o pozici pro úspěšnou a rozrůstající se českou společnost, která má velice zajímavý produkt. Ten se nyní daří prodávat do celého světa – a proto rozšiřují svůj tým. Je zde velmi přátelské a příjemné pracovní prostředí. Firma se všemožně snaží vytvořit pro své lidi dobré pracovní podmínky – takže mezi benefity můžete najít: volnou pracovní dobu, možnost ovlivnit volbu pracovního vybavení, denně k dispozici kávička De’Longhi, minerálka, Coca Cola a ovoce, stravenky, hrazený MHD kupon, výhodný mobilní tarif, firemní víkendy, home office, možnost masáží na pracovišti :o)
Náplň práce a zodpovědnosti:
Navrhování a programování GUI řešení podle požadavků v Linuxovém Open-Source prostředí
Podílení se na vývoji originálního uživatelského rozhraní pro velkou TV obrazovku a dálkové ovládání
Podílení se na vývoji UI media (audio/video) playeru
Práce s dalšími technologiemi (OAuth, DLNA)
Požadovaná kvalifikace, dovednosti a schopnosti:
Znalost programování v JavaScriptu nebo máte chuť si takovou znalost doplnit
Výhodou znalost některého z dalších programovacích jazyků – Ruby/Pythonu /PHP/Java/C/C++
SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
Alespoň roční praxe na dané pozici
Znalost angličtiny minimálně na úrovni čtení technických manuálů
Zkušenost s vývojem webových nebo síťových aplikací, znalost http výhodou
Zkušenosti s vývojem pro embedded zařízení výhodou
Analytické myšlení a schopnost vidět věci v souvislostech /komplexní řešení/
Samostatný, zodpovědný a aktivní přístup k práci
Zájem na sobě dále pracovat a učit se novým věcem
Zájem pracovat s moderními technologiemi a na výjimečných projektech
Týmový duch a otevřenost ke spolupráci
Klient nabízí:
Přátelské a neformální prostředí
Podílení se na zajímavých projektech společnosti
Podporu osobního i profesního růstu, podporu dalšího vzdělávání
Flexibilní pracovní dobu
Zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti
Kreativní a zodpovědnou práci
Odpovídající platové ohodnocení
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Pokud Vás nabídka našeho klienta oslovila a splňujete výše uvedené podmínky – neváhejte a kontaktujte nás zasláním svého životopisu v českém jazyce na e-mailové adrese: e-mail přes
. V nejbližší možné době Vás budeme kontaktovat.Děkujeme Vám za projevenou důvěru nebo za doporučení /přeposlání dál!
Poskytnutí Vašich osobních údajů v zaslaném životopise (event. dalších písemnostech) bereme jako Váš souhlas s jejich zpracováním a uchováním v naší personální databázi. Pokud s výše uvedeným nebudete souhlasit, žádáme Vás, abyste nám tuto skutečnost neprodleně sdělil/a a my ihned po skončení konkurzu na danou pracovní pozici Váš životopis, včetně všech dalších podkladů, které jste nám zaslal/a, skartujeme.
Tímto potvrzujeme, že Vaše údaje jsou považovány za přísně důvěrné a budou použity pouze společností Agentura Salvia, s.r.o. pro účely vyhledávání práce.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!