- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: příjemné a profesionální vystupování před zákazníky a jejich obsluhu, odborné stylistické poradenství, výběr vhodných brýlí, na prodejnách široká škála zboží, administrativa spojená s denním provozem optiky, pracovní doba ve všední dny 08:00–17:00 hod, v sobotu 8:00– 11:30., spolupodílení se na plánování činností a akcí pro podporu prodeje (praxe není podmínkou, rádi Vás vše naučíme)
RÁDI PŘIVÍTÁME KOLEGU S: příjemným a profesionálním jednáním, nadšením pro osobní rozvoj a vzdělávání, se smyslem pro zodpovědnost, spolehlivost a otevřenost, aktivním zájmem o obchod a jeho péči
NABÍZÍME: jednosměnný provoz v kamenné prodejně, finanční odměny za ekonomický růst prodejny, přímé a vstřícné jednání českých majitelů, zaměstnanecké slevy na nákup optických pomůcek, seberealizace v oblasti rozvoje provozovny
Pokud Vás nabídka zaujala, těšíme se na Váš životopis a případné setkání na pohovoru.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.