- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do kolektivu solárního studia Suncity hledáme nové kolegy
NÁSTUP: Ihned po několikadenním zaškolení (srpen 2015)
Životopis s fotkou zasílejte na e-mail přes , budeme Vás sami kontaktovat s termínem přijímacího pohovoru.
POŽADUJEME:
zájem o práci s lidmi
časová flexibilita (směnný provoz, víkendy, svátky, zastoupení při nemoci kolegy..)
komunikační schopnosti
obchodní talent
reprezentativní vzhled
100% spolehlivost včetně dochvilnosti
loajalitu
aktivní znalost AJ nebo NJ
vysoké pracovní nasazení + chuť pracovat
pozitivní energie, optimismus, profesionalita
přirozená inteligence
znalost práce na PC
týmová spolupráce
NABÍZÍME:
zázemí stabilní a solidní firmy
motivační finanční ohodnocení dle osobních výkonů
práce v mladém kolektivu a příjemném prostředí
firemní výhody
firemní benefity
školení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.