OPERÁTOR VÝROBY | průměrně 3-4 dny/týden

Brno-město

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Pro našeho klienta, významnou celosvětovou společnost zabývající se výrobou fotovoltaických dílů hledáme z důvodu rozšiřování výroby zájemce o práci:

OPERÁTOR VÝROBY

Místo výkonu práce: Brno-Slatina

Pracovní doba: v průměru se jedná o práci 3–4 dny v týdnu. Výroba funguje v nepřetržitém provozu ve 12 hodinových směnách. Z tohoto důvodu může být práce zajímavá i pro kandidáty, kteří by do Brna dojížděli za prací. Měsíčně vychází v rámci pracovního fondu cca 15 pracovních dnů.

Náplň práce

  • Kompletace dílů dle technické specifikace.
  • Skládání vrstev dílů.
  • Detailní kontrola složení a rozměrů mezi jednotlivými prvky vyrobeného dílu.
  • Pájení a fixace jednotlivých dílů a povrchu výrobku
  • Zabrušování a potahovaní
  • Kontrola funkčnosti výrobku

Požadujeme:

  • Výuční list nebo maturitu
  • Přesnost, preciznost, zodpovědnost.
  • Aktivní přístup k práci.
  • Zájem o práci ve 12 hodinovém směnném provozu.
  • Schopnost přesně dodržovat výrobní standardy.

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Moderní, čisté a příjemné pracovní prostředí.
  • Pečlivé zaškolení a podporu.
  • Příspěvek na stravování.
  • Zajímavé finanční ohodnocení s ohledem na pracovní výkon.
  • Firemní aktivity.
  • Možnost růstu v rámci firmy.

V případě zájmu nám prosím zašlete Váš životopis.

Děkujeme

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI