HR& MZDY s AJ, NÁSTUPNÍ MZDA AŽ 40 000 Kč

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s nábory zaměstnanců, pohovory, personální agendou a zpracováním mezd?
Domluvíte se anglicky?
A přemýšlíte o změně zaměstnavatele?

Na této pozici budete mít zodpovědnost za:

  • správu agendy uchazečů
  • organizaci a vedení vstupních pohovorů
  • vedení administrativy spojené s nástupy a odchody zaměstnanců
  • zpracování mezd
  • komunikaci se státními úřady

Pozice je vhodná pro kandidáty z Písecka či Strakonicka.

POŽADAVKY:

  • zkušenosti s personalistikou a zpracováním mezd
  • komunikativní úroveň angličtiny
  • velmi dobrá znalost Zákoníku práce
  • dobrá uživatelská znalost MS Office
  • samostatnost, pečlivost, zodpovědnost

BENEFITY:

  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • dovolená navíc
  • finanční bonusy
  • nadstandardní lékařská péče
  • příspěvek na stravování
  • občerstvení na pracovišti, závodní stravování
  • vzdělávací kursy
  • příspěvek na sport a kulturu
  • dlouhodobá perspektivní příležitost v úspěšné společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
Radek Škvára, s.r.o. | Radek Škvára, s.r.o. | Kotopeky Kotopeky
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. září
Radek Škvára, s.r.o. | Radek Škvára, s.r.o. | Kotopeky Kotopeky
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. října
Lukáš Kolmačka | Lukáš Kolmačka | Mirošov, Rokycany Mirošov, Rokycany
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
INTENSYS-CZ,s.r.o. | INTENSYS-CZ,s.r.o. | Dolní Počernice, Praha Dolní Počernice, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Sv.Madonna s.r.o. | Sv.Madonna s.r.o. | Petrovice, Ústí nad Labem Petrovice, Ústí nad Labem
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
GARDE-INTERIÉRY repase s.r.o. | GARDE-INTERIÉRY repase s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 24. června
Advokátní kancelář Knotek, spol. s r.o. | Advokátní kancelář Knotek,… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Job s.r.o., STAVOKLIMA s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, Obchodník / Obchodnice, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Personální manažer / manažerka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Homole

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT