- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sháníš práci nebo brigádu, kde budeš mít o svátcích a o víkendech klid a současně si můžeš vydělat pěkné peníze?
Pak neváhej a pojď pracovat s námi! Budeš pracovat na ranních směnách. Tvoje mzda se bude pohybovat mezi 19 000 – 32 000 již od prvního měsíce. Nabízíme ti spolupráci jak na HPP, tak na DPP.
Náplní práce je prodej pojištění po telefonu, takže oceníme obchodního ducha, komunikativní osobnost, potřebu na sobě pracovat a rozvíjet se v komunikačních dovednostech.
Vše ti ukážeme a všechno tě naučíme, stačí nám, když budeš mít uživatelský vztah s počítačem a chuť se do toho pustit!
Nabízíme také bonusy jako je 15.000,– Kč prémie za doporučení nového kolegy, 5 dní dovolené navíc, stravenky, skvělý kolektiv a další výhody spolupráce s námi.
Pokud tě naše nabídka zaujala, neváhej nás kontaktovat zasláním životopisu na:
e-mail přes
Nebo telefonicky na čísle:
Zobrazit tel. číslo
Petr Bača

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.