- 30 500 – 31 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sháníš práci nebo brigádu, kde budeš mít o svátcích a o víkendech klid a současně si můžeš vydělat pěkné peníze?
Pak neváhej a pojď pracovat s námi! Budeš pracovat na ranních směnách. Tvoje mzda se bude pohybovat mezi 19 000 – 32 000 již od prvního měsíce. Nabízíme ti spolupráci jak na HPP, tak na DPP.
Náplní práce je prodej pojištění po telefonu, takže oceníme obchodního ducha, komunikativní osobnost, potřebu na sobě pracovat a rozvíjet se v komunikačních dovednostech.
Vše ti ukážeme a všechno tě naučíme, stačí nám, když budeš mít uživatelský vztah s počítačem a chuť se do toho pustit!
Nabízíme také bonusy jako je 15.000,– Kč prémie za doporučení nového kolegy, 5 dní dovolené navíc, stravenky, skvělý kolektiv a další výhody spolupráce s námi.
Pokud tě naše nabídka zaujala, neváhej nás kontaktovat zasláním životopisu na:
e-mail přes
Nebo telefonicky na čísle:
Zobrazit tel. číslo
Petr Bača

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.