- 32 560 Kč
- Plný úvazek

Sháníš práci nebo brigádu, kde budeš mít o svátcích a o víkendech klid a současně si můžeš vydělat pěkné peníze?
Pak neváhej a pojď pracovat s námi! Budeš pracovat na ranních směnách. Tvoje mzda se bude pohybovat mezi 19 000 – 32 000 již od prvního měsíce. Nabízíme ti spolupráci jak na HPP, tak na DPP.
Náplní práce je prodej pojištění po telefonu, takže oceníme obchodního ducha, komunikativní osobnost, potřebu na sobě pracovat a rozvíjet se v komunikačních dovednostech.
Vše ti ukážeme a všechno tě naučíme, stačí nám, když budeš mít uživatelský vztah s počítačem a chuť se do toho pustit!
Nabízíme také bonusy jako je 15.000,– Kč prémie za doporučení nového kolegy, 5 dní dovolené navíc, stravenky, skvělý kolektiv a další výhody spolupráce s námi.
Pokud tě naše nabídka zaujala, neváhej nás kontaktovat zasláním životopisu na:
e-mail přes
Nebo telefonicky na čísle:
zobrazit tel. číslo
Petr Bača
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?