Specialista pro řídící systémy energetiky a E-mobility (A1815)

Mladá Boleslav
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

Popis

Pro našeho klienta, který působí mimo automotive, hledáme specialistu pro řídící systémy energetiky a E-mobilitu.


  • Budete navrhovat a podílet se na koncepci a rozvoji e-mobility - budování nabíjecí infrastruktury, zpracování dat, pokročilé funkce e-mobility (P&C, V2G, ...).
  • Budete navrhovat a podílet se na koncepci a rozvoji informačních a regulačních systémů CPO ChargeUP, Energis, EBI-Honeywell, MicroScada ABB a JohnsonControls.
  • Budete plánovat rozvoj a upgrade informačních systémů a plány opravy a údržby nabíjecí infrastruktury, vč. návrhů a výběru firem pro externí zajištění.
  • Budete zajišťovat odborný dohled a podporu provozním útvarům v oblasti nabíjecí infrastruktury a koncepčního plánování energetiky.
  • V rámci svých činností budete realizovat investiční záměry - projekty v oboru informačních technologií a MaR.
  • Pravidelně budete komunikovat nejenom s interními, ale i externími útvary společenosti a dodavateli.

Požadujeme

  • VŠ vzdělání z oboru elektrotechniky.
  • Praxe v oboru inženýrské činnosti v oblasti nabíjecí infrastruktury, řízení technologických procesů nebo informačních systémů a s platným potvrzením o odborné způsobilosti v elektrotechnice: min. §6.
  • Základní znalost standardních průmyslových/energetických protokolů typu Modbus, Profinet, IEC 60870-5-104 atp., výhodou.
  • AJ/NJ na komunikativní úrovni.
  • Proaktivní osobnost, která hledá nová řešení a pouští se do nových projektů.
  • Aktivní řidič skupiny B.

Nabízíme

  •  Práci v nadnárodní společnosti s přátelskou neformální atmosférou.
  •  13. plat.
  •  Bonusy/prémie.
  • 5 týdnů dovolené.
  •  Firemní akce.
  •  Mobilní telefon, notebook.
  •  Nadstandardní lékařská péče.
  •  Příspěvek na penzijní/životní připojištění.
  •  Zvýhodněné půjčky zaměstnancům.
  •  Závodní stravování.
  •  Smlouvu na dobu neurčitou po zkušební době.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
RIXO a.s. | RIXO a.s. | Praha Praha
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
RIXO a.s. | RIXO a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
RIXO a.s. | RIXO a.s. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
EVROPA services Czech s.r.o. | EVROPA services Czech s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 180 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
INPAP PLUS s.r.o. | INPAP PLUS s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
FAT-CAT 2 s.r.o. | FAT-CAT 2 s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. března
GLOBAL RECYCLING a.s. | GLOBAL RECYCLING a.s. | Klenovice na Hané Klenovice na Hané
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
Chytrá mateřská škola a jesle SmartKids spol. s r.o. | Chytrá mateřská škola a jesle… | Velké Přílepy Velké Přílepy
  • 34 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
NEIRO, s.r.o. | NEIRO, s.r.o. | Písek Písek
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
GASTRO - MENU EXPRESS a.s. | GASTRO - MENU EXPRESS a.s. | Třinec Třinec
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou