- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máš zkušenosti v projektování a rád by ses profesně posunul/a směrem k manažerské činnosti? Chceš se realizovat a podílet se s námi na zakázkách v oblasti požární bezpečnosti staveb?
Příležitost i pro šikovného absolventa!!
Návrh technického řešení, tvorba cenové nabídky a obchodní nákladové kalkulace projektu
Příprava projektu, projekčních stupňů
Dohled nad realizací
Příprava podkladů pro závěrečné a dílčí fakturace
Aktivita při hledání nových obchodních příležitostí
Min. SŠ vzdělání v oboru elektrotechnika, NV 194/2022 Sb §6 (bývalá vyhl.50)
Znalost technického kreslení v AutoCAD podmínkou – úroveň samostatného projektanta
Znalost tvorby blokových a liniových schémat
Řidičský průkaz sk. B
Angličtina – na úrovni písemné komunikace
Časová flexibilita (kontrolní dny staveb)
Technické a prostorové cítění
Přátelská firemní kultura – práce v menším týmu 4 lidí
5 týdnů dovolené

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.