- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do naší Přerovské kanceláře hledáme nového kolegu/kolegyni !
Posláním naší společnosti je již od roku 2001 poskytování nadstandardních finančních služeb v oblastech investic, úvěrů, pojištění v rámci vize: „Dělat věci správně se vyplácí“. Od roku 2001 jsme pomohli více stovkám tisíc klientům vyřešit jejich finance a zajištění tak, aby měli čas a možnosti žít podle svých představ, vlastnit svoji nemovitost a vědět, že mají v životě jistotu. Řady našich spokojených zákazníků se i díky tomu každým dnem rozrůstají a úspěch nás zavazuje k tomu, abychom se dále rozvíjeli a pracovali na perfektně vyladěném týmu, procesech a dalších inovacích.
Jak si Vás představujeme?
Hledáme člověka, který má zápal pro práci, umí pracovat v dynamickém prostředí, chce na sobě pracovat a posouvat své znalosti a dovednosti. Hledáme energického člověka, který je MAXIMÁLNĚ spolehlivý. Pokud projdete naším pohovorem a přijmeme Vás, tak na oplátku od nás za to dostanete nadstandardní finanční ohodnocení a skvělý kolektiv.
Požadujeme:
Zásadní pro nás je Vaše ochota na sobě pracovat. Vše potřebné Vás naučíme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?