- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Považujete se za HSE specialistu? Pak hledáme právě Vás. Potřebujeme od Vás hodně práce a také znalostí, ale na oplátku nabízíme práci v zajímavé a dynamicky se rozvíjející firmě. Jsme provoz s čistou výrobou a hledáme kolegu, nebo kolegyni, který/á nechce jen sedět v kanceláři, ale stojí o to, být součástí týmu a tvořit tak budoucnost a podílet se na historii společnosti.
Implementace a vedení globálních HSE standardů v závodě
Příprava a pilotáž auditu ISO 14001
Environmentální management a odpadové hospodářství
Zajištění souladu s místní legislativou (dokumenty, právní školení atd.)
Řízení rizik, práce s nehodami
Hlášení
Školení zaměstnanců v oblasti HSE
Účast na řízení skladu OOPP (OOPP).
REQUIREMENTS
Vysokoškolské vzdělání výhodou
Praxe v oblasti HSE ve výrobním závodě výhodou
Znalost HSE předpisů a legislativy
Znalost ISO 14001 výhodou
Čeština – pokročilí, angličtina – komunikativní úroveň
Samostatný, přesný a zodpovědný přístup
Komunikativní, proaktivní a vytrvalá osobnost
WE OFFER
Zajímavá práce ve společnosti s mezinárodním zkušeným týmem
Podpora a školení od globálního HSE týmu
Konkurenční plat
5 týdnů dovolené
Stravenky
Pružná pracovní doba
Rodinná atmosféra, individuální přístup
Čisté, pohodlné a moderní pracoviště
Možnost osobního i profesního růstu
Dostupnost pracoviště z Ústí nad Labem a Teplic

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.