- 28 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáte dočasnou práci bez nočních směn? Přidejte se k našemu týmu v Moravských Budějovicích!
Obsluha jednoduchých výrobních strojů – práce ve stoje
Vizuální kontrola materiálů a vyřazování vadných kusů
Směnný provoz: pouze ranní a odpolední směny
Dobrá manuální zručnost a spolehlivost
Není nutná praxe – vše potřebné Vás naučíme
Aktivní přístup k práci a zodpovědnost
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) na období do 30. 8. 2025
Základní mzda 23 000 Kč
Výkonové bonusy a prémie za kvalitu až 20 %
Příplatky za víkendové směny: 60 %
Sváteční směny: až 200 %
Průměrná měsíční mzda: 27 300 – 29 500 Kč (včetně bonusů)
Možnost přesčasů
Stravenkový paušál 90 Kč/den
Týdenní zálohy na mzdu
Zdarma pracovní oblečení a pomůcky
Každodenní podpora koordinátora

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.