- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chceš se podílet na vývoji mobilních i webových aplikací v mladé ale velmi úspěšné české společnosti? Máš chuť rozjet naprosto nový projekt nebo se účastnit projektu podle tvých preferencí?
Zkušenosti s prací v Node.js jsou vítány! Ale angličtina nebo znalost jiných technologií budou tvojí výhodou.
Pokud ti více vyhovuje práce z domu, tak jsme tvojí ideální volbou. Ale naše zbrusu nové kanceláře také představují příjemné a klidné pracovní prostředí, kde ti budou dělat společnost kolegové-sympaťáci a po práci si můžete zajít třeba na pivo.
Připoj se k našemu týmu a pošli nám svůj životopis!
Dáme ti možnost změnit nebo vyzkoušet jiné technologie. V rámci společnosti můžeš i vyrůst na pozici team leadera nebo softwarového architekta! Nebráníme se ani spolupráci na IČO.
POŽADAVKY:- předchozí zkušenost se systémem Node.js
BENEFITY:- možnost neomezené práce z domu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.