Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje

Policista/ka - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč + BYDLENÍ

Jeseník
31.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

JISTOTY, VÝHODY A BENEFITY PODLE ZÁKONA O SLUŽEBNÍM POMĚRU

  • Jistota platu – výhoda státního zaměstnavatele, u kterého vám nehrozí, že byste nedostal plat v termínu nebo dokonce vůbec
  • Finanční jistota – plat v plné výši v době pracovní neschopnosti a v době ošetřování dítěte mladšího 10 let
  • Jistota růstu platu – pravidelné a automatické navyšování platu podle odsloužených let
  • Jistota místa – po 3 letech služební poměr na dobu neurčitou, možnost zůstat policistou až do věku 65 let
  • Finanční benefit po 6 měsících od nástupu – nezdaněný NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 75.000 Kč
  • Finanční benefit po ukončení služ. poměru – jednorázové odchodné už po 6 letech služby
  • Finanční jistota po ukončení služ. poměru – doživotní výsluha už po 15 letech služby
  • Výhody pro dostatečnou relaxaci a odpočinek – 6 týdnů dovolené ročně a fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně, po 15 letech služby dalších 14 dnů volna na sportovní aktivity nebo pobyt v lázních
  • Další benefity – finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění, mnoho slev na zboží a služby (web Benefity PČR)
  • Široké možnosti kariérního růstu – po získání zkušeností na základním útvaru, možnost přejít například na službu kriminální policie a vyšetřování, na oddělení služební kynologie, stát se kriminalistickým technikem, operačním důstojníkem atd. atd.

Další důležité informace:

  • v okrese Jeseník noví policisté získávají i přednostní pronájem obecních a městských bytů
  • průměrný plat policistů v Olomouckém kraji v roce 2018 byl 41. 433 Kč, v roce 2019 to bylo už 44. 738 Kč a v 2020 dokonce 47.480,– Kč
  • plat po dobu přípravy na výkon služby příjem 25.700 Kč
  • po nástupu do výkonu služby 31.000 Kč
  • po 3 letech příjem až 36.000 Kč
  • po 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou
  • v okrese Jeseník můžete pracovat na obvodním oddělení v JESENÍKU a JAVORNÍKU
  • pokud máte maturitu z jakékoliv střední školy nebo z jakéhokoliv oboru středního odborného učiliště s maturitou, splňujete požadavky na vzdělání a vše potřebné pro výkon služby vás naučíme

Baví vás:

  • Komunikace – jako policista budete od poškozených a od svědků zjišťovat informace a řešit konfliktní situace
  • Střelné zbraně – jako policista budete pravidelně střílet, ideálně jen na střelnici
  • Rychlá jízda – ve službě budete řídit služební auta, a když bude potřeba rychle zasáhnout, pojedete na „majáky“
  • Bojová umění – naučíme vás jak se účinně bránit a chránit sebe i své okolí
  • Právo – budete kontrolovat dodržování zákonů a stanovovat právní kvalifikaci skutků
  • Administrativa – naučíte se vyplňovat formuláře, informační systémy a vytvářet trestní a přestupkové spisy
  • Auta a motorky – jako policista na dálničním oddělení nebo na dopravním inspektorátu budete řídit rychlá auta a motorky a hlídat bezpečnost a plynulost na silnicích
  • Zvířata – po získání zkušeností můžete dělat psovoda a se služebním psem vyhledávat pachové stopy pachatelů a ztracených osob
  • Počítače / Informatika – až získáte zkušenosti, můžete řešit IT kriminalitu
  • Finance – zpočátku budete řešit pokuty, později třeba daňovou kriminalitu a úpadkové delikty

NAŠEL JSTE SE NĚKDE ?
JSTE OBČAN ČESKÉ REPUBLIKY ?
MÁTE MATURITU ?
JSTE TRESTNĚ BEZÚHONNÝ ?

ŘEKL JSTE 4 X ANO ? POŠLETE NÁM ŽIVOTOPIS A MY SE VÁM OZVEME

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

WOODY MILL s.r.o. | WOODY MILL s.r.o. | Adolfovice, Bělá pod Pradědem Adolfovice, Bělá pod Pradědem
  • 27 500 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. srpna
Heat Transfer Systems s.r.o. | Heat Transfer Systems s.r.o. | Novosedly, Břeclav Novosedly, Břeclav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Petr Všechovský | Petr Všechovský | Příbram Příbram
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
WOODY MILL s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Uklízeč / Uklízečka, Pokojová služba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto bezpečnost na dobu neurčitou policie zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT