- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již více než 30 čistíme svět. Pomáháme udržet životní prostředí tak, abychom mohli našim dětem ukázat zdravou přírodu plnou života. Specializujeme se na kaly, zaolejované vody a obdobný odpad z vysoce namáhaných provozů. Jsou to například chemičky, kotelny, teplárny, elektrárny, benzinky a jiné průmyslové podniky. Chápeme, že tento odpad není čistý, mnohdy je nebezpečný a není jednoduché ho zpracovat tak, aby neškodil. Ale u nás to umíme. Společnost je na trhu více než 30 let.
Smysl naší práce není jen v odstraňování, ale i v ekologickém zpracování odpadů.
Připravujeme nové postupy na jeho zneškodnění. Neustále investujeme do nových technologií, do zvyšování kvalifikace lidí, kteří s námi spolupracují i do uskutečnění nových myšlenek a nápadů. Hledáme cesty, jak ulehčit již tak dost namáhanému životnímu prostředí.
Pokud chcete společně s námi pomáhat našim zákazníkům – průmyslovým podnikům, obcím, městům a firmám řešit potenciální problémy včas, pak se staňte součástí týmu.
Naučíme Vás obsluhovat některé z našich speciálních vozidel.
Jde o mobilní zařízení se zdrojem vysokotlaké vody, schopné podávat vysoké sací výkony a umožňující recyklovat nasávanou vodu. Počítejte s vysokým podílem manuální práce, kterou budete muset provést při obsluze stroje na místě zakázky. Většinou v průmyslových podnicích. Někdy v uzavřených prostorách, ve výškách, v prašném prostředí i ve vlhku. Zajistíme Vám veškeré ochranné pomůcky. Při práci ovšem vyžadujeme přísné dodržování bezpečnostních předpisů.
„Svůj“ vůz budete průběžně udržovat a pečovat o něj tak, aby Vám co nejlépe sloužil. Vždy Vám ochotně pomohou kvalifikovaní pracovníci na naší dílně i zaměstnanci autorizovaných servisů.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?