HR fans with GERMAN

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Great opportunity to work for an amazing international company – if you would like to kick start your career in HR, this is the place to be.

Enthusiasts for HR with knowledge of English and GERMAN language welcomed!!!

Responsibilities:

  • Dealing with wide range of HR related tasks on daily bases – communication with employees across Europe, to accommodate their queries via phone or email
  • Support employees´ life cycle (from onboarding to termination)
  • Provide support to employees in various HR related topics such as leaves, compensations, transfers
  • Maintain HR related data updated at all times using other internal system (processing of contracts, absence management, transfers and terminating employees´ paperwork etc. )
  • Gather and analyze data with useful HR metrics
  • Participate in audits
  • Invent and support continuous improvement within HR processes

REQUIREMENTS:

  • Fluency in English and German
  • Experience with HR related task would be nice to have, but MOTIVATION is essential for us
  • Knowledge of MS Excel, Word, PowerPoint and Outlook i.e. you can draw a graph, create and filter charts, put together a presentation and make sure that your outlook is not a mess
  • To have a proactive attitude so that you don´t get lost within everything that´s going on around you

Due to the diversity of responsibilities of the role, the ideal candidate will be a competent and resourceful individual with a passion for HR!

BENEFITS:

  • Five weeks of paid holiday
  • Competitive salary
  • Lucrative relocation bonus
  • Public transportation reimbursement
  • Life and health insurance
  • Unlimited period contract
  • Continues learning and development
  • Language courses
  • Career opportunities both internally and internationally
  • Work with an international team
  • Teambuilding activities and company events
  • Dog friendly office

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RAMBROK, s.r.o. | RAMBROK, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. dubna
MORRIS CL s.r.o. | MORRIS CL s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Výzkumný ústav pro chov skotu, s.r.o. | Výzkumný ústav pro chov skotu… | Rapotín Rapotín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
KOH-I-NOOR a.s. | KOH-I-NOOR a.s. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

audit