C#/.NET vývojář mobilních aplikací

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chceš pracovat ve firmě, kde nemají rádi open space a kde panuje pohodová atmosféra? Vyhovuje Ti když jsou sledovány Tvé výsledky a ne to, zda sedíš v práci od rána do večera? Rád pracuješ v neformálním prostředí, kde je možný kariérní růst? Pokud se chceš dozvědět víc, neváhej a ozvi se nám!
Pro renomovanou IT společnost hledáme profíky i méně zkušené kandidáty na pozici C# vývojář pro mobilní aplikace.

Tvou náplní práce bude:

  • vyvíjet nové funkce podle představ klienta v malém týmu
  • komunikace s vývojáři u nás a v zahraničí
  • vyvíjet multiplatformní aplikace pro Android, iOS v C# (Xamarin),Windows Phone, které slouží pro komunikaci s měřícími nástroji
  • pracovat na dotykové obrazovce sloužící ke správě trezorového systému v supermarketech

POŽADAVKY:

  • znalost OOP
  • velmi dobrá znalost C#/.NET
  • minimálně bakalářské vzdělání v oblasti IT
  • znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2 (denní komunikace)
  • proaktivní přístup a zapálení pro týmovou spolupráci

BENEFITY:

  • příjemné neformální prostředí středně velké firmy, kde je manažer spíše coach a není problém se na věcech dohodnout
  • útulné kanceláře, žádný open space
  • možnost práce na mezinárodních projektech různého zaměření, možnost vyzkoušet si různé technologie dle vlastních preferencí
  • služební cesty a školení v zahraničí, každodenní použití angličtiny
  • možnost kariérního růstu (vedoucí týmu/projektu, expert na konkrétní technologii…)
  • flexibilní pracovní doba
  • výuka angličtiny, podpora vzdělávání
  • podpora sportovních aktivit
  • stravenky …

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
NORMA, k.s. | NORMA, k.s. | Řepy, Praha Řepy, Praha
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Cashchange s.r.o. | Cashchange s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. července
RPM Service s.r.o. | RPM Service s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Rakousko Rakousko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC