SYSTÉMOVÝ INŽENÝR - R&D centrum - kolejová vozidla - dveřní systémy

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro nově otevřené zahraniční R&D centrum v Praze věnujicí se vývoji nových kolejových vozidel hledáme specialistu na pozici Sytémový inženýr – kolejová vozidla – dveřní systémy. Využijté příležitost pracovat na nových projektech.

Váš úkol:

  • expertní poradenství a návrhy v oblasti problematiky dveřních systémů pro vývoj, konstrukci a výrobu dveří pro kolejová vozidla (vlaky, tramvaje, metro)
  • řešení vnějších, vnitřních i přechodových dveří, včetně návrhu schémat a funkčnosti celého systému
  • návrhy rozhraní – spojení dveřních systémů s vnitřní a hrubou stavbou jednotky
  • řešení pohonů dveřních systémů (elektro i pneumatika)
  • participace na návrzích a vlastním testovaní dveřních systémů (akustika, prohoření, apod.)
  • spolupráce s výrobcem a návrhy v hodných dodavatelů pro konkrétní řešení vlakové jednotky
  • komunikace / jednaní s výrobcem a dodavateli a výměna informací mezi těmito subjekty a R&D centrem
  • koordinace prací s ostatními systémovými inženýry a konstruktéry

MÍSTO VÝKONU PRÁCE: PRAHA – ŠIRŠÍ CENTRUM

POŽADAVKY:

  • SŠ / VŠ strojního nebo elektro zaměření
  • prokazatelné zkušenosti v oblasti problematiky dveřních / automatických dveřních systému v kolejových vozidlech (tramvaje, vlaky, metro) nebo dveřních systémech v oblasti leteckého průmyslu jsou nutné
  • zkušenosti v oblasti vývoje (R&D), konstrukce nebo výroby
  • komunikativní znalost anglického jazyka, znalost jiného jazyka je velkou výhodou
  • aktivní přístup, ochota poznávat a učit se nové znalosti
  • ochota absolvovat několikaměsíční zaškolení v západní Evropě ( 2–3 měsíce )
  • občasné cestování do výrobních závodů v Německu, Anglii a Francii

BENEFITY:

  • konkurence schopné finanční ohodnocení
  • nadstandardní počet dnů dovolené
  • moderní zázemí silné mezinárodní společnosti
  • práce v nadšeném týmu profesionálů
  • účast na zajímavém mezinárodním projektu
  • možnost získání cenných profesních zkušeností v nadnárodní společnosti
  • možnost dalšího vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Cashchange s.r.o. | Cashchange s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. července
RPM Service s.r.o. | RPM Service s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Rakousko Rakousko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Mountfield a.s. | Mountfield a.s. | Mnichovice, Praha-východ Mnichovice, Praha-východ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT