Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

C#/.NET vývojář mobilních aplikací

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chceš pracovat ve firmě, kde nemají rádi open space a kde panuje pohodová atmosféra? Vyhovuje Ti když jsou sledovány Tvé výsledky a ne to, zda sedíš v práci od rána do večera? Rád pracuješ v neformálním prostředí, kde je možný kariérní růst? Pokud se chceš dozvědět víc, neváhej a ozvi se nám! Pro renomovanou IT společnost hledáme profíky i méně zkušené kandidáty na pozici C# vývojář pro mobilní aplikace. Tvou náplní práce bude: - vyvíjet nové funkce podle představ klienta v malém týmu - komunikace s vývojáři u nás a v zahraničí - vyvíjet multiplatformní aplikace pro Android, iOS v C# (Xamarin),Windows Phone, které slouží pro komunikaci s měřícími nástroji - pracovat na dotykové obrazovce sloužící ke správě trezorového systému v supermarketech POŽADAVKY: - znalost OOP - velmi dobrá znalost C#/.NET - minimálně bakalářské vzdělání v oblasti IT - znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2 (denní komunikace) - proaktivní přístup a zapálení pro týmovou spolupráci BENEFITY: - příjemné neformální prostředí středně velké firmy, kde je manažer spíše coach a není problém se na věcech dohodnout - útulné kanceláře, žádný open space - možnost práce na mezinárodních projektech různého zaměření, možnost vyzkoušet si různé technologie dle vlastních preferencí - služební cesty a školení v zahraničí, každodenní použití angličtiny - možnost kariérního růstu (vedoucí týmu/projektu, expert na konkrétní technologii...) - flexibilní pracovní doba - výuka angličtiny, podpora vzdělávání - podpora sportovních aktivit - stravenky ...
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Brno-město
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
  • Liberec
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Liberec
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Liberec
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Česká Lípa
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Česká Lípa
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Zlín
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Brno-venkov
  • PEOPLE CAPITAL CZ s.r.o.
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Brno
  • Ing. Milan Veit
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TATRA TRUCKS a.s., Idemia Czech s.r.o., HOT-CHIP s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Střední umělecká škola, Ostrava, příspěvková organizace, Traťová strojní společnost, a.s., XEVOS Solutions s.r.o., Lanči tisk s.r.o., SECTRON s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Balení zásilek, Programátor / Programátorka, Správce / správkyně IT, Tester, Vývojář / Vývojářka, Webdesigner, Grafik / Grafička, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Pracovník / pracovnice v pneuservisu, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Obsluha strojů, Marketingový analytik / analytička, Online marketing, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Technik / technička automatizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

AJ benefit benefity den doba flexibilní hledám HR iOS IT kancelář kandidát kariérní růst komunikace Luže manažer měření mezinárodní mobil možnost náplň práce nové plat podpora práce pracovní pracovní doba prostředí růst služební SOU společnost sport stravenky školení technologie v zahraničí vedoucí výsledky vzdělání vzdělávání zahraničí znalost anglické aplikace atmosféra cesty firmy funkce jazyk kariérní kov mobilní možnost kariérního růstu náplň národní nástroj oblast oblasti PR problém projekt příjemné přístup stav stroj systém technolog tip tým v práci vývojář

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena