- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáte stabilní a zajímavou práci? Máme pro vás skvělou pracovní nabídku do mezinárodní logisticko-výrobní společnosti, kde budete patřičně oceněni. Navíc můžete čerpat zajímavé benefity a získáte cenné zkušenosti.
NÁPLŇ PRÁCE
zajištění chodu výrobních linek a jejich obsluha
provádění změn a úprava nastavení linek a strojů při změnách zakázek
provádění drobných oprav a denní údržby
NABÍZÍME
základní mzdu 18 100 Kč/měsíc + příplatky za danou pozici ve výši 3 000 Kč
náborový bonus 3 000 Kč platný až do listopadu!!! (měsíčně vypláceno 1 500 Kč)
docházkový bonus 1 000 Kč/měsíčně
stravenky v hodnotě 60 Kč hrazené v plné výši zaměstnavatelem za každou odpracovanou směnu nebo možnost dotovaného závodního stravování
nově možnost týdenního vyplácení mzdy
příspěvek na čištění oděvu
pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení (vítáme dlouhodobou spolupráci)
příležitost získat zkušenost s prací se specifickými výrobními stroji
práci v příjemném a moderním prostředí
zázemí úspěšné mezinárodní společnosti
nástup ihned
místo výkonu práce: CT Park Brno – Slatina (dobrá dopravní dostupnost po celý den)
POŽADUJEME
minimální dosažené vzdělání: dokončené SOU nejlépe technického směru
zdravotní stav bez omezení (doložitelný vstupní lékařskou prohlídkou)
trestní bezúhonnost
spolehlivost, pečlivost, chuť učit se nové věci, trpělivost
ochotu pracovat ve směnném provozu (ranní 6–14, odpolední 14–22)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.