- 41 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Brno
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: motivující mzda + benefity
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
příprava obalového materiálu
balení a montáž produktů pro dětská hřiště
manipulace s výrobky
práce s bruskou a vrtačkou při montáži komponentů
obsluha CNC stroje na řezání trubek
práce na dvě směny – ranní a odpolední od pondělí do pátku
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má aktivní přístup k práci a ochotu učit se nové věci
je spolehlivý a samostatní při práci
je manuálně zruční – „kutilství“
zkušenost s CNC Elumatec velkou výhodou
se základní orientací v technických výkresech
vítáme praxi z výroby s montáže
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
stabilní zaměstnání, příjemné pracovní prostředí a zázemí silné zahraniční společnosti
zaškolení a možnost nástupu ihned
dotované závodní stravování
jazykové kurzy
týden dovolené navíc
práci na HPP přímo u zaměstnavatele, nikoli přes agenturu
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?