- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme francouzská firma, která se specializuje na vývoj a výrobu funkčních plastů pro automobilový průmysl (např. značky Porsche, BMW….).
Nabízíme jednoduchou manuální práci.
Jedná se o obsluhu lisu s plastovými výrobky.
Provoz na 3 směny (pracovní doba 7,5 hod. denně, 37,5 hod. týdně, přestávka 0,5 hod.)
Hrubá mzda: 80,– Kč /hod. (po zkušební době 3.000,– Kč navíc), příplatek za práci odpoledne, v noci, přesčas, příplatek za vzornou docházku 2000,– Kč
Hrubá mzda ve zkušební době: 16.000,– Kč, po 19.000,– Kč hrubého
Dovolená: 4 týdny
Stravenky ve výši 75,– Kč
Poskytování pracovních pomůcek.
Pitný režim zajištěn
Pracovní poměr NA DOBU NEURČITOU.
Pro bližší informace kontaktujte p. Oravovou na emailu e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo telefonickyKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.