TECHNIK PRO ŘÍZENÍ PROJEKTŮ| vhodné pro Absolventy VŠ

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte zaměstnání ihned po dokončení střední/ vysoké technické školy? Hledáme technicky zdatného kandidáta, který/á bude mít na starosti koordinaci nových projektů.

  • komunikace a spolupráce s technickým oddělením
  • koordinace nových projektu
  • práce s technickou dokumentací

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technické vzdělání
  • Orientace v technické dokumentaci
  • Znalost práce v programech SolidWorks, AutoCAD
  • Znalost práce v MS Office

BENEFITY:

  • 13. mzda
  • Penzijní připojištění 700Kč/měsíčně
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenky 100Kč/směna (plně hradí zaměstnavatel),
  • Příspěvek na dětské tábory,
  • Očkování proti chřipce,
  • Parkování v areálu společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost | Spolek pro chemickou a hutní… | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března
SMM Elektro, spol. s r.o. | SMM Elektro, spol. s r.o. | Svitavy Svitavy
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Německo Německo
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. prosince
ABI Special s.r.o. | ABI Special s.r.o. | Most Most
  • 13 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto