TECHNIK PRO ŘÍZENÍ PROJEKTŮ| vhodné pro Absolventy VŠ

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte zaměstnání ihned po dokončení střední/ vysoké technické školy? Hledáme technicky zdatného kandidáta, který/á bude mít na starosti koordinaci nových projektů.

  • komunikace a spolupráce s technickým oddělením
  • koordinace nových projektu
  • práce s technickou dokumentací

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technické vzdělání
  • Orientace v technické dokumentaci
  • Znalost práce v programech SolidWorks, AutoCAD
  • Znalost práce v MS Office

BENEFITY:

  • 13. mzda
  • Penzijní připojištění 700Kč/měsíčně
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenky 100Kč/směna (plně hradí zaměstnavatel),
  • Příspěvek na dětské tábory,
  • Očkování proti chřipce,
  • Parkování v areálu společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SMM Elektro, spol. s r.o. | SMM Elektro, spol. s r.o. | Svitavy Svitavy
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Německo Německo
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto