Projektový inženýr - řízení technických procesů, AJ

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti v některé z oblastí:

  • TECHNICKÁ PŘÍPRAVA VÝROBY nebo
  • KONSTRUKCE STROJŮ (3D CAD) nebo
  • VEDENÍ PROJEKTŮ?

English is not problem for you?

Pak by Vás mohly zajímat bližší informace o pozici PROJEKTOVÉHO INŽENÝRA, kterou právě obsazujeme!

Hlavní úkoly:

  • zodpovědnost za výrobní procesy nových variant finálních produktů ve spolupráci s výrobními technology
  • úzká spolupráce s členy projektového týmu (oddělení prototypů, metrologie, zkušebny, inženýrské služby, nákup, atd.)
  • návrh technických řešení
  • konzultace a vyjednávání se zákazníkem
  • koordinace technických analýz
  • podpora inženýra projektové kvality
  • aplikace nástrojů FMEA, FEM, analýza CAD výkresů

Klíčová slova: projektový inženýr, projektový manager, project manager, konstrukce, technická příprava výroby, ISO TS 16949, APQP, FMEA, 3D CAD, AutoCAD

POŽADAVKY:

  • VŠ strojní nebo elektrotech., min. Bc.
  • praxe s technickou přípravou výroby, konstrukcí nebo vedení projektů
  • AJ na pokročilé komunikativní úrovni
  • výhodou orientace v oblastech: ISO TS 16949, APQP, FMEA, 3D CAD, MS Project
  • asertivita, komunikativnost, týmovost

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 13. mzdový bonus
  • penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • notebook
  • mobilní telefon
  • nástup možný IHNED nebo dle dohody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI