Projektový inženýr - řízení technických procesů, AJ

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti v některé z oblastí:

  • TECHNICKÁ PŘÍPRAVA VÝROBY nebo
  • KONSTRUKCE STROJŮ (3D CAD) nebo
  • VEDENÍ PROJEKTŮ?

English is not problem for you?

Pak by Vás mohly zajímat bližší informace o pozici PROJEKTOVÉHO INŽENÝRA, kterou právě obsazujeme!

Hlavní úkoly:

  • zodpovědnost za výrobní procesy nových variant finálních produktů ve spolupráci s výrobními technology
  • úzká spolupráce s členy projektového týmu (oddělení prototypů, metrologie, zkušebny, inženýrské služby, nákup, atd.)
  • návrh technických řešení
  • konzultace a vyjednávání se zákazníkem
  • koordinace technických analýz
  • podpora inženýra projektové kvality
  • aplikace nástrojů FMEA, FEM, analýza CAD výkresů

Klíčová slova: projektový inženýr, projektový manager, project manager, konstrukce, technická příprava výroby, ISO TS 16949, APQP, FMEA, 3D CAD, AutoCAD

POŽADAVKY:

  • VŠ strojní nebo elektrotech., min. Bc.
  • praxe s technickou přípravou výroby, konstrukcí nebo vedení projektů
  • AJ na pokročilé komunikativní úrovni
  • výhodou orientace v oblastech: ISO TS 16949, APQP, FMEA, 3D CAD, MS Project
  • asertivita, komunikativnost, týmovost

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • 13. mzdový bonus
  • penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • notebook
  • mobilní telefon
  • nástup možný IHNED nebo dle dohody

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Daejung Czech s.r.o. | Daejung Czech s.r.o. | Bojkovice Bojkovice
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. dubna
Etampa Metra a.s. v likvidaci | Etampa Metra a.s. v likvidaci | Blansko Blansko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
ASUS Czech Service s.r.o. | ASUS Czech Service s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 56 759 – 57 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. ledna
EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s. | EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s. | Celá ČR Celá ČR
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
A1 logistický park s.r.o. | A1 logistický park s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
ELEKTROŠTIKA, s.r.o. | ELEKTROŠTIKA, s.r.o. | Řeporyje, Praha Řeporyje, Praha
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT