- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme dělníky do slévárny v Brně. Jedná se o přípravu na lakování náročných odlitků z šedé litiny pomocí jeřábu (navěšování). Na 2 směnný provoz PO-PÁ. Příspěvek na dojíždění 1000,–Kč po ZK době, možnost záloh a přesčasů s příplatkem. Příspěvek na stravování, výhodné platové podmínky 110 Kč/hod., po měsíci práce 120,– Kč/hod. čistého. Požadujeme: praxi (výhodou jeřábnické/vazačské zkoušky), manuální zručnost, fyzická zdatnost a dobrý zdravotní stav. Jedná se o dlouhodobou práci na HPP. Výpis ze zdravotní dokumentace NUTNÝ. Nástup možný IHNED

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.