- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výpočtář – když čísla rozhodují o tom, jestli to vydrží
Máš rád výzvy, kde nerozhoduje jen kreativita, ale hlavně přesnost a pevné výpočty? Tady nejde jen o to něco nakreslit, ale zajistit, že to bude fungovat a vydrží i ty nejnáročnější podmínky. Pokud tě baví pevnostní analýzy, simulace a hledání optimálního řešení, máme pro tebe místo, kde se můžeš naplno realizovat.
Co budeš mít na starosti?
- Pořádné pevnostní výpočty – ať už analytické, nebo pomocí metody konečných prvků (MKP).
- Optimalizaci konstrukčních řešení na základě výsledků simulací.
- Zpracování technické dokumentace a tvorbu výpočtových zpráv.
- Zadávání a vyhodnocování pevnostních a životnostních testů.
- Spolupráci s vývojáři, kteří tvoří konstrukce, a hledání nejlepších technických řešení.
- VŠ v oboru strojírenství nebo adekvátní praxe
- Znalost pevnostních výpočtů a metody MKP pro tebe nejsou španělská vesnice
- Přemýšlíš analyticky a umíš si poradit i se složitějšími technickými výzvami
- Máš zkušenosti s CAD systémy
- Víš něco o materiálech a jejich chování pod zátěží
- Jsi precizní, samostatný a nebojíš se komunikovat s kolegy
- AJ velkou výhodou
- Motivující fixní mzda + roční bonusy
- 25 dní dovolené
- Zkrácená a flexibilní pracovní doba
- Práce ve stabilní firmě s dlouhodobými projekty a mezinárodním přesahem
- Příspěvek na penzijko
- Příspěvek na stravné
- Příspěvek na volnočasové aktivity

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!