- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Výpočtář – když čísla rozhodují o tom, jestli to vydrží
Máš rád výzvy, kde nerozhoduje jen kreativita, ale hlavně přesnost a pevné výpočty? Tady nejde jen o to něco nakreslit, ale zajistit, že to bude fungovat a vydrží i ty nejnáročnější podmínky. Pokud tě baví pevnostní analýzy, simulace a hledání optimálního řešení, máme pro tebe místo, kde se můžeš naplno realizovat.
Co budeš mít na starosti?
- Pořádné pevnostní výpočty – ať už analytické, nebo pomocí metody konečných prvků (MKP).
- Optimalizaci konstrukčních řešení na základě výsledků simulací.
- Zpracování technické dokumentace a tvorbu výpočtových zpráv.
- Zadávání a vyhodnocování pevnostních a životnostních testů.
- Spolupráci s vývojáři, kteří tvoří konstrukce, a hledání nejlepších technických řešení.
- VŠ v oboru strojírenství nebo adekvátní praxe
- Znalost pevnostních výpočtů a metody MKP pro tebe nejsou španělská vesnice
- Přemýšlíš analyticky a umíš si poradit i se složitějšími technickými výzvami
- Máš zkušenosti s CAD systémy
- Víš něco o materiálech a jejich chování pod zátěží
- Jsi precizní, samostatný a nebojíš se komunikovat s kolegy
- AJ velkou výhodou
- Motivující fixní mzda + roční bonusy
- 25 dní dovolené
- Zkrácená a flexibilní pracovní doba
- Práce ve stabilní firmě s dlouhodobými projekty a mezinárodním přesahem
- Příspěvek na penzijko
- Příspěvek na stravné
- Příspěvek na volnočasové aktivity

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.