Chceš být v životě sám sobě šéfem? Přijmi výzvu a připoj se k nám. Jsme moderní a dynamická společnost s historií.
Kapitol je na trhu od roku 1995 a jsme firma s tradicí.
Hledáme novou energii na pozici finančního poradce.
Pomoc stávajícím i novým klientům měnit jejich finanční budoucnost.
Práce s produkty a službami více než 60 finančními institucami na trhu
Maturitu
Čistý trestní rejstřík
Chuť pracovat
Být komunikativní
Týmový hráč
Možnost nadstandartního výdělku
Růst a rozvoj
Přátelský a inspirativní kolektiv
Manažerské a poradenské vzdělávání
Možnost kontaktů pro vás do začátku.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.