Projektový specialista BOZP a PO (A12209)

Mladá Boleslav
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Rozšiřujeme řady expertů!

Hledáme proaktivního samostatného bezpečáka, který se nebojí jednat, je komunikativní a chce se ve své práci posunout na projektovou úroveň.

Není třeba dojíždět do kanceláře častěji než jednou za čtvrtletí.



  • Budeš řídit a rozvíjet projekty BOZP a PO pro významné klienty z různých odvětví
  • Tvoje expertíza bude klíčová pro zajištění bezpečného a zdravého prostředí pro zaměstnance našich klientů.
  • Nebudeš sedět v kanceláři. Budeš klíčovou spojkou mezi klienty a našimi techniky.

Požadujeme

  • Chceme, aby náš zástupce byl osobou, která zná a ví, proto vyžadujeme zkušenosti praktické i teoretické  -  platnou OZO (BOZP i PO) i praxi v práci bezpečnostního technika
  • Budeš jezdit za našimi klienty v rámci přidělené oblasti, proto je nezbytný ŘP sk.B
  • Příjemné vystupování, komunikativnost a samostatnost je ve tvé roli nezbytností
  • Při jednáních je nezbytné adekvátní vyjadřování, proto je nutná čeština na úrovni minimálně C1


Nabízíme

  • vlastní organizace práce i pracovní doby (full HO + samostatné plánování schůzek)
  • vozidlo i k soukromým účelům
  • možnost pracovat v podstatě odkudkoliv 
  • adekvátní finanční ohodnocení
  • zázemí stabilní společnosti
  • profesní růst - nové projekty rozšiřování znalostí 

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Turnov Turnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Borek, Praha-východ Borek, Praha-východ
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Litvínov Litvínov
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Specialist Service, s.r.o. | Specialist Service, s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
PATOK a.s. | PATOK a.s. | Chomutov Chomutov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
M3 konzult, s.r.o. | M3 konzult, s.r.o. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. října
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
Solutum group s.r.o. | Solutum group s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Brněnec Brněnec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
Ústav sociálních služeb v Praze 4, příspěvková organizace | Ústav sociálních služeb v… | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
Ústav sociálních služeb v Praze 4, příspěvková organizace | Ústav sociálních služeb v… | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • 30 970 – 33 970 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. května
Bidfood Czech Republic s.r.o. | Bidfood Czech Republic s.r.o. | Mikovice, Kralupy nad Vltavou Mikovice, Kralupy nad Vltavou
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. května
Tomáš Janda | Tomáš Janda | Protivín Protivín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
Prysmian Kabely, s.r.o. | Prysmian Kabely, s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT