Údržba areálu a stájí | UBYTOVÁNÍ ZDARMA

Kladno
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Údržba areálu a stájí | UBYTOVÁNÍ ZDARMA
Máte zručné ruce, baví vás práce a pobyt venku a chcete být součástí provozu, kde se staráme o koně a okolní areál?
Hledám šikovného člověka, který zvládne údržbu areálu a drobné technické práce.
Ideální pozice pro farmáře, údržbáře nebo řemeslníka s praktickými zkušenostmi. Pro výkon práce JE nutný čistý trestní rejstřík.
Co budete mít na starosti:

  • Údržba celého areálu – budovy, výběhy, sklady, pergoly a venkovní prostory
  • Pomoc ve stáji – vyvážení hnoje, příprava jízdárny, podpora stájníků
  • Drobná údržba a opravy – dveře, praskliny, vodovodní a elektro práce
  • Péče o vozový park – výměna olejů, drobné opravy, příprava aut a kamionů na STK
  • Naskladňování krmiva, sena a pilin – pomoc s vykládkou
  • Dezinfekce vozidel před a po závodech podle předpisů
  • Plnění denních, týdenních a měsíčních plánů údržby (flexibilně – podle potřeb areálu a koní)
  • Spolupráce s týmem – údržba, stájníci a ošetřovatelé

POŽADAVKY:Co od Vás očekáváme:

  • Fyzickou zdatnost a manuální zručnost
  • Řemeslné zkušenosti
  • Řidičský průkaz
  • Schopnost samostatně pracovat i být týmovým hráčem
  • Flexibilitu a ochotu pracovat i o víkendech (1–2 měsíčně, vše bude proplaceno)

Pokud vás práce venku, se zvířaty a údržba areálu baví a chcete být součástí týmu, který má vše pod kontrolou a záleží mu na výsledku, budu se těšit na vaši reakci!

BENEFITY:

Co nabízíme:

  • Ubytování zdarma v nově zrekonstruovaném 1kk bytě (poplatky za energie cca 2 000 Kč/měsíc)
  • Smysluplnou práci v krásném a upraveném prostředí s koněmi
  • Různorodou manuální činnost a možnost využít své řemeslné dovednosti
  • Nástup možný ihned

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!