- 28 600 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně na adrese: Křenová 60, Brno, PO – PÁ 8:00–16:30.
Nástup možný ihned – osobní pohovor spojený s prohlídkou pracoviště
Dlouhodobá spolupráce na hlavní pracovní poměr s 5 týdny dovolené za rok
Jednoduchá manuální práce na montážích mechanických zařízení (střídavá práce v sedě a ve stoje) v moderní společnosti pro výrobu ventilů, tlakových spínačů apod.
Vstupní lékařská prohlídka hrazená zaměstnavatelem, pracovní oblečení zajištěno
Třísměnný provoz
Možnost přestupu do kmenového stavu
Autobusová doprava na pracoviště ZDARMA
Dotované stravování (oběd 26Kč)
Zaměstnanecké výhody: Možnost týdenních záloh, doprava na pracoviště zdarma, dotované stravování
Místo výkonu práce (adresa): CT Park Modřice, Evropská 852, Brno

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.